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法定節假日 加班費 | 北京 彈性工作制
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法律
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彈性工作制下法定假日工作是否要支付加班費
彈性工作制並非是
法律
術語。如果是不定時工時
制度
,一般情況下,經批准實行不定時工作制的企業不需要支付加班費。但是應當注意,用人單位在法定休假日安排職工工作的,仍然應當按照不低於本人
工資
標準的300%支付加班費。
Tags:
工作制
勞動糾紛
節假日
北京
加班費
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