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單位違反集體合同要怎樣解決
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法律
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單位
違反
集體合同要怎樣解決
《勞動合同法》第五十六條規定:用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起
訴訟
。這一規定明確了用人單位違反集體合同的
法律
責任和發生爭議的解決方式。
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