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事假期間五險一金
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法律
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您好,我愛人生病,請問
病假
期間
五險
一金怎麼處理
你好,當然包括五險一金,員工病假期間是有
工資
的,根據病假工資規定: 第四條職工患病,醫療期內
停工
治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發放。 (一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的70%發給; (二)連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發給; (三)連續工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發給; (四)連續工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發給。
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五險
一金
事假
勞動保障
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