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勞動法規定的加班工資是怎樣計算的
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法律
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勞動
法規
定的加班
工資
是怎樣計算的
1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資
報酬
;
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬;
3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。
Tags:
計算
工資福利
勞動糾紛
加班
工資
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