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加班15倍怎麼算
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法律
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加班15倍怎麼算
加班15倍的加班費,用月
工資
除以21.75除以8乘以加班小時數乘以15倍。
《
中華人民共和國
勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資
報酬
:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
Tags:
加班
工資福利
勞動糾紛
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