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工傷職工在什麼情況下應該進行勞動能力鑑定
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法律
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工傷職工在什麼情況下應該進行勞動能力鑑定
1.職工發生工傷後,經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。
2.【
法律
依據】
《
工傷保險
條例》第二十三條規定,勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定
委員會
提出申請,並提供
工傷認定
決定和職工工傷醫療的有關資料。
Tags:
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