什麼情況下不能進行工傷責任認定

不得認定為工傷的情形有哪些

職工符合認定為工傷或視同工傷，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

還需要注意的是：

“故意犯罪”的認定，應當以刑事偵查機關、檢察機關和審判機關的生效法律文書或者結論性意見為依據。