如果資金足以清償勞動者工資(含拖欠職工養老保險金)和解除勞動合同補償金的,最終拿到手的可能性大約為95%比率,“企業破產法”規定的清償先後順序為:職工工資和福利待遇、供貨價款及私人債務、銀行貸款。都申請勞動爭議仲裁了,那就等仲裁書下來後再提請清償事宜。依法程序,企業破產的處置機構是屬地管轄權法院,最好先派出代表向其説明情況,否則就趕不上優先順序了。