工廠相關的法律科普

三個人合夥開工廠合作協議你們先商量好再擬定，只要不違反法律的強制性規定，私下協議就能生效。雙方的意思都表示一致而達成的一種契約.簡單地説，就是你情我願,然後我們把大家都同意的事情...

小工廠不籤勞動合同員工怎麼獲得賠償用人單位不籤合同，違反了《勞動合同法》第十條規定，勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，從未籤合同...

工廠勞動合同經典1勞動合同甲方（用人單位）：地址：性質：乙方（勞動者）：住址：身份證號碼：甲、乙雙方依據《勞動法》及其他相關法規的規定，本着自願、平等的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守...

工廠拆遷律師費明細(一)不涉及財產關係的：2000元-30000元/件。上下浮動幅度：20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關係的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費：標的額費...

正規借條才有法律效力範本今有_______________向_______________借到人民幣大寫___________萬___________千___________佰___________拾___________元整。上述借款約定於___________年...

工廠勞動合同樣本1甲方(用人單位)_____________地址及郵政編碼：_________________乙方(職工)_____________身份證號碼：_________________住址：_________________省_____________市_______...

個人偷税漏税處罰標準1.逃避繳納税款數額較大並且佔應納税額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。2.數額巨大並且佔應納税額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒...

工廠不籤勞動合同怎麼辦工廠不籤勞動合同怎麼辦，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）等。1、勞...

工廠用工期間住院，我可以告律師嗎根據《工傷保險條例》第十四條：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從...

工廠搬遷不去有沒有賠償1、用人單位同城搬遷，按各地規定，勞動合同繼續履行，員工不去的，不予支付經濟補償金。2、關於勞動合同繼續履行問題。根據《勞動合同法》第33條的規定，企業變更名稱、...

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據《民法典》有關法律、法規規定，雙方本着誠實守信、互惠互利的原則，經甲、乙雙方共同協商，為提高磚廠生產的質量與產量，以達雙方共贏的目的，在雙方...

超過多少個小時算加班你好，你諮詢的超過多少個小時算加班是怎麼樣的？根據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。...

企業主動辭退員工怎麼補償1、用人單位與你解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法...

工廠拖欠工資關於“工廠拖欠工資31天”的相關解答如下：遇到工廠拖欠工資的問題，當事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，蒐集對方拖欠工資的具體證據，比如勞動合同、工資被拖欠的金額和...

我在工廠幹了三年，沒交保險，發生工傷事故《工傷保險條例》[第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補...

工廠勞務合同通用版模板1甲方：____市運輸有限公司乙方姓名：性別：身份證號：籍貫：省市（縣）家庭住址：文化程度：手機號：一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方為本公司臨時職工，合同期限為________年。二、根...

工廠搬遷員工補償標準1、單位搬遷異地，要看遷址本身給勞動合同履行帶來的影響。如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行，就屬於法定的“客觀情況發生重大變化”，勞動者可以拒絕繼續履行...

工廠人員是否依法享有婚假產假1、按勞動法的規定，勞動者是可以依法享有休假的權力，包括婚假產假的。2、《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難...

一、工廠搬遷孕婦如何賠償?工廠搬遷孕婦應當是根據勞動者工作的時間來支付給勞動者經濟補償金。當公司違法解除勞動合同時，員工有兩種維權方案，第一種，員工可以要求繼續履行合同，並且支付...

工廠搬遷員工不去需要怎麼補償1、工廠搬遷，員工不去的，一般不補償。工廠搬遷屬於客觀情況發生重大變化，致使勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當...

工廠拆遷補償標準是什麼工廠拆遷補償沒有統一的標準，具體要根據工廠的規模大小，綜合評估工廠的價值及損失情況進行補償。評估主要涉及幾個方面：第一，廠房土地的補償，廠房使用的國有土地且擁...

工廠勞務合同通用版模板1甲方(用工單位)：__________________乙方(輸出單位或個人)：____________根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，以資...

工傷工廠一般賠償多少錢九級傷殘職工，主要享受：醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資福利待遇;一次性傷殘補助金;解除或終止勞動關係的，還可以享受一次性工傷醫療補助金和傷殘...

我沒簽勞動合同，在工廠受傷怎樣解決你好，1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為...

勞務合同勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及...