![公司法強制性和任意性規則對股東知情權的影響有哪些]( "公司法強制性和任意性規則對股東知情權的影響有哪些")
發表於：2020-08-12
一、允許股東查閲會計賬簿，強化了股東知情權。公司對查閲股東的不正當目的承擔舉證責任。倘若公司無端懷疑，無故拒絕提供查閲，股東可以請求人民法院要求公司提供查閲。二、明確賦予股東對...
![試用期內公司強制性調崗]( "試用期內公司強制性調崗")
發表於：2023-12-03
公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意，勞動者如果不同意調崗，屬於合同約定條件改變，協商不成，單位強行調崗，勞動者有權解除合同，並要求經濟補償金。如...
![強制性鑑定的醫療器械產品]( "強制性鑑定的醫療器械產品")
發表於：2023-11-29
醫療器械代理的條件應當具備的醫療器械代理的條件：一、經營醫療器械文件要求：《醫療器械經營企業許/可申請表》一式四份申請人資格證明覆印件醫療器械經營企業名稱預先核准通知書。二、...
![強制性規定與合同法律效力]( "強制性規定與合同法律效力")
發表於：2023-03-21
陰陽合同法律效力一般因為“陰陽合同”中的“陽合同”因不體現當事人的真實意思而不發生效力，而“陰合同”是當事人的真實意思表示而認定為有效合同，“陰合同”只要內容合法，同樣受到法律...
![非法證據排除強制性規則]( "非法證據排除強制性規則")
發表於：2021-09-05
一、非法證據排除強制性規則是什麼非法證據排除規則是對非法取得的供述和非法搜查扣押取得的證據予以排除的統稱，也就是説，司法機關不得采納非法證據，將其作為定案的證據，法律另有規定的除...
![房地產合同違約金強制性規定是什麼]( "房地產合同違約金強制性規定是什麼")
發表於：2020-11-29
一、房地產合同違約金強制性規定是什麼合同強制性規定違約金的規定是在原來的合同當中，是可以對於相關違約方面的責任賠償做出一個約定的，如果説約定的這個金額高於實際上損失的話，那麼法...
![社會保障的強制性是指]( "社會保障的強制性是指")
發表於：2021-08-23
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![強制性加班可以拒絕嗎]( "強制性加班可以拒絕嗎")
發表於：2021-10-30
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
![行政強制執行的強制性]( "行政強制執行的強制性")
發表於：2021-06-07
在行政訴訟中，當事人依法享有廣泛的、平等的訴訟權利，同時也承擔必要的訴訟義務。當事人享有訴訟權利，是為了維護其合法權益，當事人履行訴訟義務，是為了維護訴訟秩序，保障訴訟的順利進行。行...
![不服強制性拆遷補償決定]( "不服強制性拆遷補償決定")
發表於：2024-03-07
舊城改造可以強制性拆遷嗎依據我國相關法律的規定，舊城改造過程中是可以強制拆遷的，如果被拆遷人在期限內對拆遷補償決定不申請複議又不執行的，就可以強制拆遷的。《國有土地上房屋徵收與...
![強制性加班怎麼投訴]( "強制性加班怎麼投訴")
發表於：2023-12-02
加班是強制性的嗎單位是可以適當安排員工加班，但是不得強制員工加班。依據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度...
![陪產假是強制性的嗎]( "陪產假是強制性的嗎")
發表於：2024-02-10
陪產假是強制性的，還是提倡性的？你好。很高興為你解答你的問題。法律規定，用人單位必須為勞動者購買社會保險，社會保險包括：養老、生育、工傷、失業、醫療。購買生育險的勞動者，在生育期間可...
![合同的效力性強制性規定是指什麼？]( "合同的效力性強制性規定是指什麼？")
發表於：2020-10-29
一、合同的效力性強制性規定是指什麼?效力性強制性規定，出自《民法典》，屬於法律概念。無效合同的種類應該包括如下幾種：(一)一方以欺詐、脅迫的手段而訂立的損害國家利益的合同(二)惡意...
![合同無效違法強制性規定]( "合同無效違法強制性規定")
發表於：2023-05-09
國家強制性標準強制性標準在一定範圍內通過法律、行政法規等強制性手段加以實施的標準。具有法律屬性。強制性標準一經頒佈，必須貫徹執行。否則對造成惡劣後果和重大損失的單位和個人，要...
![社會保險具有強制性]( "社會保險具有強制性")
發表於：2021-08-23
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![強制性加班對不對]( "強制性加班對不對")
發表於：2023-12-03
加班是強制性的嗎單位是可以適當安排員工加班，但是不得強制員工加班。依據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度...
![強制性標準和合同的效力]( "強制性標準和合同的效力")
發表於：2023-04-23
國家強制性標準強制性標準在一定範圍內通過法律、行政法規等強制性手段加以實施的標準。具有法律屬性。強制性標準一經頒佈，必須貫徹執行。否則對造成惡劣後果和重大損失的單位和個人，要...
![社會保障是由強制性的]( "社會保障是由強制性的")
發表於：2021-08-23
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![強制性 | 合同法的特點]( "強制性 | 合同法的特點")
發表於：2023-04-25
合同法中哪些是強制性規定強制性規定一般以三種情況出現。第一種情況:強制性規定本身直接規定了違法行為的效力。第二種情況:強制性規定本身沒有直接明確規定違法行為的效力,但引致或...
![我國公司能強制性的讓員工加班嗎？]( "我國公司能強制性的讓員工加班嗎？")
發表於：2022-03-14
一、我國公司能強制性的讓員工加班嗎？用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，《勞動法》第41條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可...
![社會保險是強制性的嗎]( "社會保險是強制性的嗎")
發表於：2021-08-23
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![強制性離婚需要哪些條件]( "強制性離婚需要哪些條件")
發表於：2023-04-03
一、強制性離婚需要哪些條件在我們國家，沒有強制離婚的制度，但是當一方起訴離婚後，另一方不同意離婚，法院會依照法律規定對婚姻關係進行判斷，認為雙方感情確實已經破裂、無和好可能的，法院會...
![行業標準中的強制性標準包括哪些]( "行業標準中的強制性標準包括哪些")
發表於：2021-04-26
國家行業標準分可以分為強制性標準和推薦性標準。根據《標準化法》劃分強制性標準的原則，強制性標準包括：1、藥品標準，食品衞生標準，獸藥標準；2、產品及產品生產、儲運和使用中的安全、衞生...
![強制性的基本社會保險]( "強制性的基本社會保險")
發表於：2021-08-23
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![合同強制性規定的司法解釋有哪些？]( "合同強制性規定的司法解釋有哪些？")
發表於：2021-04-26
一、合同強制性規定的司法解釋有哪些？強制性規定一般以三種情況出現。第一種情況:強制性規定本身直接規定了違法行為的效力。第二種情況:強制性規定本身沒有直接明確規定違法行為的效力...
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