一、勞動爭議仲裁申請書要寫明什麼樣的事項
一、勞動仲裁申請書應當具備以下內容：
1、要寫明申請人、被申請人的基本情況，如：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。
3、寫明事實和理由，應敍述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。
4、然後寫結束語和呈文對象。
5、最後落款，即申請人姓名和日期，並且手寫簽名按上手印。
二、申請勞動爭議仲裁需要注意以下幾方面內容：
1、明確申請人、被申請人主體身份；
2、確定案件管轄地點及管轄級別；
3、必須在仲裁時效之內主張；
4、必須有相關證據材料；
5、仲裁請求必須合法、具體、全面。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
二、勞動爭議仲裁申訴書的書寫要求有什麼
勞動爭議仲裁申訴書有以下書寫要求：應寫明勞動者和用人單位的基本身份信息和證件信息；事實、理由以及勞動仲裁請求；
證據和證據來源、證人姓名和住所等內容；書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由；
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
三、勞動爭議仲裁申請書需要準備什麼資料
進行勞動爭議仲裁需要提交下列材料：
1、勞動仲裁申請書，一式兩份或按被申請人人數提供；
2、申請人身份證明及複印件；
3、有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件；
4、被申請人工商註冊信息資料；
5、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料，以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及複印件各一份，審核後退回原件；
6、《提交證據材料清單》一式兩份。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
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