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發表於:2019-04-12
針對技術人員—XX限制協議書範本合同編號:合同簽訂地:甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示:XX限制合同只能適用於居於單位比較重要崗位、掌握企業商業祕密人員,而不是企業所有員工,針對企業...
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發表於:2023-11-28
作為一名工程技術人員,如何管理好自己的技術啊?1。不斷提高自己的覺悟,以對用户負責對公司負責對社會負責對個人負責的態度去對待每項工作。2。加強學習,積極創新學習和創新是企業核心競爭...
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發表於:2023-11-24
 競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規...
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發表於:2023-11-24
請問技術人員離職保密協議合理嗎?你好!對有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞...
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發表於:2020-10-13
這次事業單位專業技術人員調整工資標準,基本保持現有工資關係,只對個別突出不合理的工資關係作了適當調整。考慮到教授及相當職務人員現行工資標準在255元以上檔次的級差過大,與其他專業...
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發表於:2019-04-14
關於技術人員加班費的申請TO:湖南公司人事行政部ATTN:劉部長FM:總經辦20XX-8-16SUJB:關於技術人員加班費的申請一、申請原因:因公司技術人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務比較繁...
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發表於:2023-11-28
技術人員工資和勞動合同問題你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律...
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發表於:2023-05-18
競業限制的人員有哪些根據《勞動合同法》第二十四條的規定,競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位...
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發表於:2023-11-28
 競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規...
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發表於:2023-11-28
技術人員工資和勞動合同問題你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律...
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發表於:2022-02-09
水利部職稱改革領導小組辦公室關於專業技術人員職稱外語考試工作有關問題的意見為完善我部職稱外語考試工作,根據人事部《關於完善職稱外語考試有關問題的通知》(國人部發〔2007〕37號)精...
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發表於:2023-04-18
如何聘用退休返聘人員已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽定書面協議,明確聘用的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。因此,在簽訂協議時,對於國家未規...
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發表於:2023-05-04
法定的女員工(技術人員)退休年齡?國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年...
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發表於:2023-11-28
國企勞動合同技術人員工資標準是什麼樣的有簽定勞動合同嗎?調崗後有降低工資標準?根據你的敍述建議:國企勞動合同技術人員工資標準要求公司1,補足工資差額部分;2,按照原工資標準發放年終獎金...
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發表於:2023-12-30
甲方:________________________乙方:_______________________乙方自願來甲方工廠學徒,甲方經公司規定同意接收乙方,雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議:一、學徒期限:____年____月___...
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發表於:2023-11-28
技術人員聘用合同新聘用單位(甲方):_______________________單位性質_______地址______________________受聘人(乙方):_____________________性別_______學歷_______户口所在地_________...
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發表於:2020-01-06
高級技術人員XX限制協議書範本合同編號:合同簽訂地:甲方(用人單位):法定代表人:聯繫電話:乙方(勞動者):身份證號碼:聯繫電話:鑑於:風險提示:XX限制合同只能適用於居於單位比較重要崗位、掌握企業商業...
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發表於:2024-02-24
企業如何保護商業祕密首先要作好事先的防範工作,也就是按照《反不正當法》的規定,採取保密措施。1、要劃定保密區域,在保密區域內加強保衞措施,確定管理辦法。2、對企業的重要文件、資料應...
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發表於:2022-02-08
專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定是為加強專業技術人員資格考試工作管理二制定的。2011年3月15日人力資源和社會保障部令第12號公...
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發表於:2023-11-30
請問技術人員離職保密協議合理嗎?你好!對有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞...
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發表於:2021-10-28
企業技術人員聘用合同簡易模板聘用單位(甲方):_________________受聘人員(乙方):_________________簽訂日期:_____________年______月______日用人單位_______________(蓋章)合同事項一、...
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發表於:2023-11-28
技術人員工資和勞動合同問題你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律...
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發表於:2023-07-02
技術人員勞動合同範本的格式是什麼甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)名稱:根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自願、協商一致,共同簽訂並履行本合同所...
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發表於:2023-11-28
競業限制的人員有哪些根據《勞動合同法》第二十四條的規定,競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位...
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發表於:2021-07-12
在現實生活中勞動者跳槽的情形是非常多的,如果勞動者有簽訂競業限制協議的,跳槽的時候就需要遵守競業限制協議,如果違反競業限制協議的,要承擔違約的責任,那麼跳槽怎樣規避競業限制?下面由...