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  • 社保行政部門應該如何認定工傷
    發表於:2021-07-25
    《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診...
  • 2022行政部門強制法
    發表於:2019-04-17
    司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴...
  • 行政部門對法人當場作出行政處罰的條件有哪些?
    發表於:2023-04-08
    一、行政部門對法人當場作出行政處罰的條件有哪些?對於違法事實清楚、證據確鑿並有以下三種情形之一的情況下,可當場作出行政處罰決定:第一,予以警告的行政處罰;第二、對公民處以五十元以...
  • 勞動行政部門自收到集體合同文本之日起幾日內未提出異議
    發表於:2023-11-17
    勞動行政部門自收到集體合同文本之日起幾日內未提出異議勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。【法律依據】《勞動合同法》第五十四條,集體合同...
  • 勞動行政部門自收到集體合同幾日內無異議?
    發表於:2023-11-09
    律師解析:根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條規定,集體合同訂立後,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。依法訂立...
  • 行政部門移送法院強制執行
    發表於:2024-01-08
    行政部門移送法院強制執行《行政強制法》第五十三條:當事人在法定期限內不申請行政複議或者提起行政訴訟,又不履行行政決定的,沒有行政強制執行權的行政機關可以自期限屆滿之日起三個月內...
  • 南京市勞動保障行政部門
    發表於:2023-11-20
    勞動保障行政部門1、具體的説,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不...
  • 是哪個部門 | 社會保險行政部門
    發表於:2019-04-17
    社保也就是我們説的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不...
  • 行政部門下達了行政處罰決定書後不強制強制執行執法怎麼辦
    發表於:2024-04-07
    行政部門下達了行政處罰決定書後不強制強制執行執法怎麼辦當事人不服不執行行政處罰決定書的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議。《中華人民共和國行政訴複議法》第六條...
  • 甲方在多少月之內去勞動行政部門辦理簽證 | 勞動合同簽訂後
    發表於:2024-01-07
    勞動合同簽訂後,甲方在多少月之內去勞動行政部門辦理簽證集體合同簽訂後應報送勞動行政部門批准,這就話正確性是對的,但準確性不夠。準確的説法是:集體合同簽訂後應當報送勞動行政部門;勞動...
  • 勞動行政部門在工傷認定程序中具有勞動關係確認權嗎
    發表於:2021-04-05
    勞動行政部門在工傷認定程序中應當依法查明相關事實,具有認定受到傷害的職工與企業之間是否存在勞動關係的職權。在處理過程中,用人單位對雙方的勞動關係提出異議的,社會保險行政部門應當...
  • 涉外勞務派遣公司需要向勞動行政部門申請嗎
    發表於:2023-12-30
    涉外勞務派遣公司需要向勞動行政部門申請嗎申請勞務派遣公司是需要向當地勞動行政部門申請。需要滿足特定條件之後申請行政許可,經審批之後方可經營。經營勞務派遣業務應當具備下列條件...
  • 社會保險行政部門不予受理工傷認定申請的情形有哪些
    發表於:2021-03-01
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 行政部門 | 不正當競爭
    發表於:2023-01-28
    不正當競爭行為1、含義:不正當競爭行為,是指經營者在市場競爭中,採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式,與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中,不正當競爭行為五花八門、形形...
  • 行政部門實施行政強制措施
    發表於:2023-03-14
    行政強制措施有哪些根據使用場合和所追求目標的不同,並考慮到與行政強制的形式相對應,可以將行政強制措施劃分為以下三種類型或形態:1、執行性強制措施;2、即時性強制措施;3、一般性強制措...
  • 勞動行政部門自收到集體合同文本之日起幾日內未提出異議的
    發表於:2023-11-17
    勞動行政部門自收到集體合同文本之日起幾日內未提出異議的勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的,集體合同即行生效。【法律依據】《勞動合同法》第五十四條,集體合同...
  • 行政部門都配備強制執行部嗎
    發表於:2021-11-22
    在行政訴訟中,當事人依法享有廣泛的、平等的訴訟權利,同時也承擔必要的訴訟義務。當事人享有訴訟權利,是為了維護其合法權益,當事人履行訴訟義務,是為了維護訴訟秩序,保障訴訟的順利進行。行...
  • 教育行政部門對民辦學校的管理與監督辦法?
    發表於:2019-09-21
    教育行政部門及有關部門對民辦學校的管理與監督,目的是建立對民辦學校的外部約束機制。為了保障民辦學校的教學質量和辦學水平,必須要加強民辦學校教育教學方面的指導,為國家培養優質的人...
  • 勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天提出異議?
    發表於:2021-05-17
    一、勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天提出異議用人單位與用工一方簽訂集體勞動合同後,應當報關勞動行政部門,勞動行政部門對集體勞動合同有異議的,應該收到合同15天內提出。《中華...
  • 行政部門加班工資
    發表於:2023-04-13
    通過行政部門解決發生醫療糾紛後首先要求醫院複印病歷並封存,以固定證據,然後向醫療機構所在地的衞生行政部門投訴並申請處理,衞生行政部門接到患方要求處理醫療事故爭議的申請後,對需要進...
  • 不屬於衞生行政部門對重大醫療過失的情況是什麼?
    發表於:2021-08-25
    首先重大醫療過失是有標準的,比如説患者死亡了患者受傷等,既然是醫療過失,那麼醫院方面就需要承擔主要責任,相關的責任人也會被問責。醫療事故爭議當事人要求處理醫療事故爭議的申請後,對需...
  • 用人單位對勞動行政部門作出的行政處罰決定不服的如何處理
    發表於:2021-12-25
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 衞生行政部門移交鑑定怎麼處理
    發表於:2024-02-26
    貸款逾期多久會被起訴貸款逾期可分為兩類,一種為短期逾期,一種為長期逾期:一般來説,對於短期內的貸款逾期行為,貸款機構會視為非惡意逾期,只要貸款人馬上將欠款全部償還即可,不會再追究貸款人...
  • 工程款拖欠找哪個行政部門
    發表於:2022-02-24
    1、拖欠工程款,屬於普通民事糾紛,只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴後,拖欠方仍不支付的,再申請法院強制執行。2、政府部門可以調處工程款的支付問題,但對拖欠工程款的問題沒有裁判權,強...
  • 工商行政部門不會受理
    發表於:2023-12-13
    工商行政管理機關有哪些受理程序?工商行政管理機關應當自收到申訴書之日起5日內,認為申訴不符合規定的,應當書面通知申訴人,並告知不予受理的理由。如果申訴符合規定的應予以處理,並書面通...
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