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發表於:2023-04-26
想提高拆遷補償,談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準,這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議,才能實...
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發表於:2023-03-18
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
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發表於:2022-11-13
想提高拆遷補償,談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準,這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議,才能實...
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發表於:2022-03-03
説服別人殺人屬於教唆他人犯罪的行為,與殺人者一起構成共同犯罪,根據我國法律規定,應當按照其在共同犯罪中所起的作用處罰,在認定共同犯罪主犯或從犯的時候,對於被慫恿犯罪的人來説,需要區分...
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發表於:2022-11-07
對於多子女怎樣贍養老人我國法律規定,成年子女對年邁的父母有贍養義務,年邁的父母有權利要求子女支付贍養費。對於多子女的家庭,贍養義務應按照以下方式承擔:1、多子女可在老人的意願下訂...
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發表於:2023-11-23
怎樣才能不離婚婚姻自由的權利行使在法律上被給予了充分的保障,當婚姻走向終局時,雙方都同意離婚的那當然好辦,直接到民政局婚姻登記處辦理離婚手續即可;但對於不想離婚的一方,“拖”顯然...
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發表於:2021-11-10
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
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發表於:2021-11-10
房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解...
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發表於:2023-11-29
調崗調薪的程序調崗調薪時,不僅要符合相關的實體法的要求,還要符合一定的程序要求:1、在發生調崗調薪時,對員工出具按上述考核制度和程序作出的考評或考核的結果,讓員工簽收。如果員工工作...
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發表於:2023-04-11
如何簽訂合同才能生效首先,合同的成立是指合同當事人意思表示一致而達成的協議。合同的成立必須具備如下條件:1、存在雙方或多方訂約當事人。2、訂約當事人對合同的主要條款達成合意。3...
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發表於:2021-05-04
一、離婚怎麼説服對方放棄撫養權?可以向對方説明自己的經濟能力,文化程度及各方面都適合撫養孩子,讓對方站在孩子的角度上出發,從而把孩子的撫養權交給自己。不過對方也有平等的權利可以...
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發表於:2021-05-01
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
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發表於:2023-04-14
父母繼承兒子遺產的時效怎樣算繼承遺產沒有時效限制。繼承從被繼承人死亡時開始。繼承開始後,繼承人未明確表示放棄繼承的,視為接受繼承,遺產未分割的,為全部繼承人共同所有。《繼承法》第...
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發表於:2024-03-01
調崗後員工拒不到崗曠工一般是指:除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續情況外,職工不按規定履行請假手續,又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下,只要...
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發表於:2022-11-11
想提高拆遷補償,談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準,這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議,才能實...
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發表於:2023-04-24
想提高拆遷補償,談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準,這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議,才能實...
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發表於:2022-04-27
有罪。教唆他人犯罪的,應當按照在共同犯罪中所起的作用處罰,在認定共同犯罪主犯或從犯到時候,對於被慫恿犯罪的人來説,不一定就是主犯或是從犯,需要區分不同情況,會有不同結果。故意殺人的,處...
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發表於:2023-04-24
想提高拆遷補償,談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準,這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議,才能實...
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發表於:2024-03-29
如何説服對方和平離婚協議離婚是效率最高、後遺症最少的離婚方式,但協議離婚需要男女雙方自願離婚才可能實現,如果一方想説服另一方離婚,可以從以下幾個方面入手:①表明離婚的堅決態度。應...
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發表於:2023-03-03
訴訟保全費針對您的問題給你解答如下:1、訴訟保全費是繳納給法院的,按照你起訴時查封對方的財產金融計算,但最多不超過5000元。(具體計費方式其他律師已有解釋)2、採取財產保全措施時,需要你...
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發表於:2024-03-02
不同意調崗可以賠償嗎如果你的勞動合同中有工作崗位的約定,單位若想調動你的崗位,必須經過你的同意,否則視為違約,可以拿着相關工作證據,可以申請勞動爭議仲裁解決。經濟補償按勞動者在本單...
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發表於:2022-11-11
將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準,這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議,才能實施拆遷,也是出於這個目的。然而很多被拆遷人在實際經歷...
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發表於:2024-03-01
公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意,勞動者如果不同意調崗,屬於合同約定條件改變,協商不成,單位強行調崗,勞動者有權解除合同,並要求經濟補償金。如...
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發表於:2023-04-26
口頭説服繼承財產是否有法律效應1.口頭説不繼承財產沒有法律效應,必須要書面作出,同時要注意這些:繼承人放棄繼承遺產必須在遺產分割之前作出;繼承人放棄繼承遺產不得以某種條件為前提;繼...
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發表於:2023-03-01
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...