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  • 法律規定指使部屬違反職責罪立案標準該咋規定的?
    發表於:2023-06-15
    律師解析:指使部屬違反職責罪立案標準規定:1、因其指使部屬違反職責導致重大任務不能完成或遲延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重傷,或一人重傷、三人以上輕傷,或五人以上輕傷的;3、...
  • 構成指使部屬違反職責罪的條件有哪些?
    發表於:2020-10-26
    一、構成指使部屬違反職責罪的條件有哪些?(一)客體要件。本罪侵害的客體是正當行使指揮權的秩序。一切行動聽指揮,堅決服從命令是對每一名軍人的最基本要求。(二)客觀要件。本罪在客觀...
  • 如何認定 | 指使部屬違反職責罪
    發表於:2022-03-08
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 虐待部屬罪的主觀構成要件和客觀構成要件內容有哪些?
    發表於:2020-01-21
    1、客觀要件。本罪在客觀方面表現為軍職人員濫用職權,對部屬進行虐待,情節惡劣,因而致人重傷或造成其他嚴重後果的行為。濫用職權是指超越職責範圍,不正當地使用職權。虐待的方式多種式樣,...
  • 如何判斷是否構成虐待部屬罪
    發表於:2024-03-01
    如何判斷是否構成虐待部屬罪(一)客體要件。本罪侵犯的客體是平等相待的軍人之間的相互關係。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現為軍隊人員濫用職權,對部屬進行虐待,情節惡劣,因而致人重傷或造...
  • 虐待部屬罪既遂的處罰是什麼
    發表於:2019-11-27
    一、虐待部屬罪既遂的處罰是什麼虐待部屬罪是由《刑法》第443條規定的。該條規定:“濫用職權,虐待部屬,情節惡劣,致人重傷或者造成其他嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處...
  • 衞生部關於加強部屬單位基本建設管理的規定
    發表於:2022-02-10
    衞生部關於加強部屬單位基本建設管理的規定為加強基本建設管理,特規定以下四條,請各單位嚴格執行,以最大限度地控制因主觀因素造成的投資增加,提高投資效益。頒佈單位:衞生部(已撤銷)文號:暫...
  • 刑法中關於虐待部屬罪的量刑規定是什麼
    發表於:2023-11-22
    刑法中關於虐待部屬罪的量刑規定是什麼關於虐待部屬罪的量刑規定是:濫用職權,虐待部屬,情節惡劣,致人重傷或者造成其他嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年以上有期徒刑...
  • 指使部屬違反職責罪由哪些構成?
    發表於:2022-10-23
    一、指使部屬違反職責罪由哪些構成?(一)客體要件。本罪侵害的客體是正當行使指揮權的秩序。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現為濫用職權,指使部屬進行違反職責的活動,造成嚴重後果的行...
  • 衞生部部屬單位申辦企業審批程序
    發表於:2022-02-10
    衞生部部屬單位申辦企業審批程序根據衞生部黨組一九九二年七月十八日第12次會議決定,現將部屬單位申辦企業審批程序明確如下。頒佈單位:衞生部(已撤銷)文號:暫無信息頒佈時間:1992-11-18實施...
  • 指使部屬違反職責罪的概念是什麼?
    發表於:2020-08-28
    軍隊指戰員是一支部隊的靈魂,如果指戰員自己不能嚴於律己、率先垂範,而是利用自己的職權,發出錯誤的指揮命令,迫使所屬部下執行違反其崗位職責的要求,不僅將嚴重影響軍隊指揮員的領導權威和...
  • 虐待部屬罪概念
    發表於:2020-02-03
    虐待部屬罪,是指處於領導崗位的軍職人員濫用職權,對部屬進行精神上的折磨或肉體上的摧殘,情節惡劣,致人重傷或者造成其他嚴重後果的行為。...
  • 指使部屬違反職責罪怎麼認定
    發表於:2020-08-28
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 指使部屬違反職責罪量刑標準
    發表於:2020-01-25
    濫用職權,指使部屬進行違反職責的活動,造成嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。...
  • 指使部屬違反職責罪認定
    發表於:2020-08-28
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 虐待部屬罪的構成特徵有哪些
    發表於:2023-11-24
    虐待部屬罪的構成特徵有哪些(一)客體要件。本罪侵犯的客體是我軍官兵一致、平等相待的軍人之間的相互關係。官兵一致是我軍政治工作三大原則之一,尊幹愛兵是我軍光榮傳統的重要組成部分。...
  • 犯了虐待部屬罪判幾年2022
    發表於:2019-09-14
    一、犯了虐待部屬罪判幾年虐待部屬罪是由《刑法》第443條規定的。該條規定:“濫用職權,虐待部屬,情節惡劣,致人重傷或者造成其他嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年以...
  • 虐待部屬罪既遂如何處罰
    發表於:2019-09-14
    一、虐待部屬罪既遂如何處罰虐待部屬罪是由《刑法》第443條規定的。該條規定:“濫用職權,虐待部屬,情節惡劣,致人重傷或者造成其他嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年...
  • 指使部屬違反職責罪立案標準該咋規定的?
    發表於:2023-04-15
    律師解析:指使部屬違反職責罪立案標準規定:1、因其指使部屬違反職責導致重大任務不能完成或遲延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重傷,或一人重傷、三人以上輕傷,或五人以上輕傷的;3、...
  • 構成虐待部屬罪的要件具體有哪些
    發表於:2024-02-28
    構成虐待部屬罪的要件具體有哪些構成要件如下:1.客體要件。侵犯的客體是我軍兵一致、平等相待的軍人之間的相互關係。2.客觀要件。在客觀方面表現為軍人員濫用職權,對部屬進行虐待,情節惡...
  • 指使部屬違反職責罪的犯罪構成有哪些?
    發表於:2020-10-26
    (一)客體要件。本罪侵害的客體是正當行使指揮權的秩序。一切行動聽指揮,堅決服從命令是對每一名軍人的最基本要求。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現為濫用職權,指使部屬進行違反職責的...
  • 達到什麼標準指使部屬違反職責罪才能立案
    發表於:2021-04-30
    一、達到什麼標準指使部屬違反職責罪才能立案?(一)造成重大任務不能完成或者遲緩完成的;(二)造成死亡一人以上,或者重傷二人以上,或者重傷一人、輕傷三人以上,或者輕傷五人以上的;(三)造...
  • 指使部屬違反職責罪的成立條件是什麼?
    發表於:2021-04-27
    一、指使部屬違反職責罪的成立條件是什麼?指使部屬違反職責罪的成立條件是是根據《軍人違反職責罪案件立案標準的規定》第八條:指使部屬違反職責罪是指指揮人員濫用職權,指使部屬進行違...
  • 虐待部屬罪的認定
    發表於:2022-02-15
    (一)區分本罪與軍人構成的刑法上的故意傷害罪的界限1、主體要件和犯罪對象不同。本罪的主體是特殊主體,即必須是與被害人構成隸屬關係的首長,犯罪對象則僅限於與行為人構成隸屬關係的部...
  • 什麼標準下虐待部屬罪才立案
    發表於:2024-03-23
    什麼標準下虐待部屬罪才立案涉嫌下列情形之一的,應予立案:1.致人重傷、死亡的,或者輕傷三人以上的;2.致使部屬自殺的;3.虐待三人以上,或者多次虐待部屬的;4.虐待傷病殘部屬的;5.誘發案件、事故...
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