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發表於:2020-11-21
一、養老和失業沒影響,但生育和醫療是有的。二、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇,中途斷了,就需要重新繳了。三、醫療停了1至3個月,必須補齊之前的才能享受,停了3個月以上的,除...
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發表於:2023-02-12
換工作五險一金中斷了您好!依您所述“換工作五險一金中斷了一個月,必須馬上補交還是以後補交也可以?”的問題,我們為您做出如下回答和建議:一、建議您及時補繳。二、鑑於您反映的情況比較復...
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發表於:2023-02-12
五險一金斷交您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和...
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發表於:2023-02-12
五險一金斷交影響如果你是衝着買房買車,一定要注意:千萬別斷,哪怕斷一個月都不行。不少換工作的朋友會面臨這樣的問題,工作斷檔沒人幫你交,務必提前找個中介過渡一下,網上有不少幫着交社保的...
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發表於:2021-07-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-02-12
五險一金斷交您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和...
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發表於:2021-07-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-07-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-07-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-02-12
換工作五險一金中斷了您好!依您所述“換工作五險一金中斷了一個月,必須馬上補交還是以後補交也可以?”的問題,我們為您做出如下回答和建議:一、建議您及時補繳。二、鑑於您反映的情況比較復...
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發表於:2021-07-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-12-13
換工作五險一金中斷了您好!依您所述“換工作五險一金中斷了一個月,必須馬上補交還是以後補交也可以?”的問題,我們為您做出如下回答和建議:一、建議您及時補繳。二、鑑於您反映的情況比較復...
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發表於:2022-03-16
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-03-07
五險中養老保險、醫療保險、失業保險不可中斷。1、養老保險理論上是不可以中斷的,斷交後如果補交會產生滯納金,最後是累計年限的,但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休...
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發表於:2023-11-29
五險一金間斷後必須要補上嗎五險一金是累計計算的,中間停交不是必須補交的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育...
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發表於:2023-11-23
五險一金斷交有什麼影響五險包括:養老,醫療,生育,工傷,失業,其中,除去養老和醫療,其他的斷交之後就失效了,不能續交。社保中斷繳費,主要影響參保人的養老保險和醫療保險。1、養老保險,養老保險的...
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發表於:2023-11-25
養老保險可以斷交嗎可以養老保險是累計繳費年限,可以中斷,可以異地轉移累計繳納年限滿15年,退休後按月領養老金《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費...
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發表於:2021-03-07
一、五險中的醫療保險是不可以斷交的。二、醫療保險斷交後果:醫保中斷繳費3個月,這三個月以後如果得病,就要自己買單,小病無所謂,大病會增加經濟負擔,而且要連續繳6個月才能享受統籌基金支付...
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發表於:2021-07-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-07-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-11-23
辭職五險一金1、員工辭職後,養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,員工辭職後可以有三種處理方式:(1)停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬户積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。(2)由個人全額...
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發表於:2022-03-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-11-23
辭職五險一金1、員工辭職後,養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,員工辭職後可以有三種處理方式:(1)停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬户積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。(2)由個人全額...
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發表於:2022-03-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-07-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...