防暑降温相關的法律科普

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...

一、高温津貼和防暑降温費有哪些區別?1、不能把防暑降温費直接等同於高温津貼,領取了防暑降温費的職工仍然有領取高温津貼的權利。2.給予方式不同。高温津貼必須現金支付,而且必須是工...

在現實生活中，有很多用人單位會用防暑降温費給予勞動者補貼，有人些認為高温津貼就是防暑降温費。其實，高温津貼應該計入工資總額，防暑降温費應該作為職工福利費。為了讓大家更加深入瞭解二...

相信大家都聽説過防暑降温費，各地區都根據各地的實際情況制定了防暑降温費的標準，同樣，北京也制定了北京防暑降温費發放標準，北京所有的企業單位，只要符合要求的，都必須按照標準為職工發放防...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

大家都知道，現在環境污染嚴重，温室效應不斷增強，伴隨着夏季的到來，氣温不斷上升，甚至某些地區高温已經達到最高，屢次突破記錄。不過，隨着國家經濟的發展，國家政府出台的政策越來越利民，2017年6...

湖南位於我國東南腹地,長江中游,是連接東部沿海省與西部內陸省的橋樑地帶，相信湖南的居民們體會過湖南的夏天，那是相當的熱就只想在空調房裏不想動，那麼湖南防暑降温費發放標準是怎麼樣的...

一、防暑降温費和高温津貼的區別是什麼性質不同：高温津貼顧名思義，是為在高温下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現金髮放，不得藉故以實物如飲料等發放。防暑降温費是福利的一種，目...

一、防暑降温費與高温津貼的區別高温津貼顧名思義，是為在高温下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現金髮放，不得藉故以實物如飲料等發放。而且高温津貼不是所有人都能領取，只有那些...

又到了炎炎夏日，對於不得不工作尤其是需要外出作業的人員來説真的是心在滴血啊，但是如果告訴你其實對於高温工作我們國家是有相應的福利標準的，有沒有覺得頓時心裏涼快很多啊，今天本站小編...

時間：2023-09-1317:20:51瀏覽：2682次來源：本站小編整理這兩者並不是一回事，高温補貼是給高温工作下勞動者的一種福利待遇，每年的6月到8月發放，發放標準是每人每月60元。高温補貼不應該計算在...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...

什麼是防暑降温費防暑降温費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高温補貼。企業為員工下發的降暑飲料並不能充抵高温補貼。按照規定，勞動者在室外露天作業應按每月60元的標準領取高温補...

在現代這個社會，自從暑假到來之後，各個地方基本上也就進入了一年四季中最熱的時期了，為此，我國規定了高温補貼的發放標準，這也是大家關心的問題。那麼，防暑降温和高温補貼發放的標準是什麼？接...

防暑降温費與高温津貼有什麼區別高温津貼顧名思義，是為在高温下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現金髮放，不得藉故以實物如飲料等發放。而且高温津貼不是所有人都能領取，只有那些...

高温補助是否是防暑降温費防暑降温費不等同於高温津貼，符合條件者可以同時領取這兩項費用。比如，一名在户外作業的建築工或保潔員，除了領每天15元的防暑降温費外，如果工作時間温度高達35℃...

天津防暑降温費高温補貼也是有條件的，發放的補償必須是津貼，不得以實物代替。發放的標準也隨着氣温的變化來決定。並且從天津市出台的政策來説，當地市民得到的補償可以説很豐厚很滿意了。...

近些年，政府出台的高温津貼政策是在6到9月這四個高温集中的月份，給高温工作環境下勞動的勞動者發放三位數的用於購買降温藥品和物品的補貼錢款。該補貼為法定補貼，用人單位必須發放，不得私...

夏天户外工作環境氣温高，高強度工作的職工中暑的概率比較高。為此，企業應該採取多種措施保障職工的身體健康。按照有關規定，企業要給職工發一筆高温補貼。實際操作中，很多企業除了發高温補...

防暑降温措施管理辦法,勞動工傷法規法律專題精選律師·講解實例防暑降温不能。退休人員已經跟公司沒有勞動關係了。我律師事務所成立於1981年，是國內最早的一批律師事務所，先後為500餘家...

夏季天氣炎熱，還有一些人從事室外工作，為了給這類工作人員一些勞動保護，《勞動法》也規定了企業單位要為職工發放防暑降温費。天津也是如此，天津的職工也能夠享受到這一福利，天津市的防暑降...

一想到夏天，我們馬上會反應過來，高温炎熱的天氣，不按牌理出牌的陣雨，烈日炎炎下離不開的空調、風扇，甚至還有夜晚討人厭的蚊子，這些都是夏季的標誌。而對於夏季出於高温環境下工作的人員來説...

每到夏季，高温作業是很痛苦的，也很容易發生中暑的事，一到這個時候勞動者們最關心的就是會得到哪些補貼，我們也經常會聽到防暑降温費高温津貼等等，很多人都以為它們是一樣的，但兩者實際是不同...

一、防暑降温費的標準是什麼用人單位應在高温天氣來臨前，對高温作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温、高濕作業...

發放防暑降温飲料不可以充抵高温津貼的，高温津貼和防暑降温飲料要同時發放的，高温津貼計入工資總額中。《防暑降温措施管理辦法》第十一條：用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者...