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勞動法是否包含防暑降温

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勞動法是否包含防暑降温
高温補助是否是防暑降温費

防暑降温費不等同於高温津貼,符合條件者可以同時領取這兩項費用。比如,一名在户外作業的建築工或保潔員,除了領每天15元的防暑降温費外,如果工作時間温度高達35℃以上,還可領取每天25元的高温津貼。有單位以飲料來衝抵防暑降温費、高温津貼,這樣做是不對的。防暑降温費和高温津貼不能用發放降温品來替代,須以現金形式發放。如果勞動者符合高温補貼發放標準但是卻沒領到這筆錢,可以向勞動監察部門反映,由勞動監察部門來督促企業進行發放。