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發表於:2023-11-29
工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費,3500元繳費總額就是約:1050元,個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納,總額就是350元,單位、個人各50%,個人負擔:175元。350175=...
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發表於:2023-04-12
底薪要扣五險一金嗎五險一金不一定是從底薪里扣除,其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等,而且這些工資一般是一起發放。工資越高則社...
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發表於:2023-02-03
請問工資扣完五險一金3900扣個人所得税多少“工資薪金總額”是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失...
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發表於:2024-02-27
請問工資扣完五險一金3900扣個人所得税多少個人所得税免徵點為5000,工資扣完五險一金3900不徵個人所得税。...
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發表於:2024-02-27
請問工資扣完五險一金3900扣個人所得税多少“工資薪金總額”是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失...
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發表於:2023-04-27
工資四千扣完五險還有多少的1、月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發3600塊錢。2、《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保...
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發表於:2024-02-27
上海五險一金1、未籤書面勞動合同,可以要求公司支付雙倍差額。2、因未繳社保,您可以主張解除勞動合同,並要求公司支付經濟補償,按照您的本單位工作年限,每滿一年支付1個月工資。3、可要求公...
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發表於:2023-04-08
工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費,3500元繳費總額就是約:1050元,個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納,總額就是350元,單位、個人各50%,個人負擔:175元。350175=...
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發表於:2023-04-26
請問工資扣完五險一金3900扣個人所得税多少“工資薪金總額”是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失...
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發表於:2022-11-22
底薪要扣五險一金嗎五險一金不一定是從底薪里扣除,其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等,而且這些工資一般是一起發放。工資越高則社...
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發表於:2021-11-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-11-29
工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費,3500元繳費總額就是約:1050元,個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納,總額就是350元,單位、個人各50%,個人負擔:175元。350175=...
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發表於:2023-04-12
五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數,公司和個人按照一定的比例進行繳納,因此每個人五險一金並不相同。除此之外,各地可能略有不同。五險包括:養老...
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發表於:2023-02-23
工資12000扣完税和五險一金剩多少你好:這個問題比較複雜;超過3500元部分按照20%繳納個人所得税;五險一金中的養老保險、失業保險、醫療保險、公積金是由用人單位和勞動者按照個人工資和單...
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發表於:2022-03-31
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-11-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-02-23
工資12000扣完税和五險一金剩多少你好:這個問題比較複雜;超過3500元部分按照20%繳納個人所得税;五險一金中的養老保險、失業保險、醫療保險、公積金是由用人單位和勞動者按照個人工資和單...
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發表於:2023-11-29
工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費,3500元繳費總額就是約:1050元,個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納,總額就是350元,單位、個人各50%,個人負擔:175元。350175=...
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發表於:2021-11-12
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-12-01
一、工資是扣完五險一金才發放的嗎?工資是扣完五險一金才發放的,具體的五險一金繳納辦理如下:失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率;...
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發表於:2023-11-14
個人所得税是扣完五險一金後算麼工資是先扣除五險一金再扣除個税的,其中社保和公積金是同步扣除,不存在先後順序,扣完五險一金之後,再減去個税專項扣除項目,剩下的金額如果在5000元以上,就需...
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發表於:2023-11-29
工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費,3500元繳費總額就是約:1050元,個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納,總額就是350元,單位、個人各50%,個人負擔:175元。350175=...
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發表於:2024-03-05
應屆畢業生根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定,在實習期間如果不符合用工條件,可以辭退。因此,你認為成績有問題,可以協商解決,是在不成,用人單位辭退是有法律根據的。對你來説,那方水土不...
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發表於:2024-02-27
工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費,3500元繳費總額就是約:1050元,個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納,總額就是350元,單位、個人各50%,個人負擔:175元。350175=...
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發表於:2023-02-23
工資12000扣完税和五險一金剩多少你好:這個問題比較複雜;超過3500元部分按照20%繳納個人所得税;五險一金中的養老保險、失業保險、醫療保險、公積金是由用人單位和勞動者按照個人工資和單...