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  • 勞動合同期內離職算違約麼
    發表於:2023-04-19
    勞動合同期內辭退1、公司屬於單方面違法解除勞動合同,你可以依法拒絕辭退,要求公司繼續履行合同。2、如果你不要求公司繼續履行合同,公司應當支付你兩個月工資的賠償金。3、公司不支付賠...
  • 試期內辭退員工需要補償嗎?
    發表於:2023-07-01
    一、試期內辭退員工需要補償嗎?1、在試用期員工辭退原則上是不需要補償的,但是如果是用人單位有過錯的就需要對被辭退的勞動者支付相應的補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每...
  • 職工工傷停工期內是否可以降低工資標準
    發表於:2023-04-02
    職工工傷停工期內是否可以降低工資標準1、職工工傷停工期內不能降低工資標準。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支...
  • 最高院緩刑考驗期內又發現新罪
    發表於:2023-04-19
    在緩刑考驗期內又犯新罪怎麼辦我國《刑法》第七十七條第一款規定,被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應當撤銷緩刑,對新犯的罪或者新...
  • 勞動合同期內滿十年
    發表於:2024-03-01
    勞動合同滿十年解聘賠償多少支付十個月的工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動...
  • 能不能判緩刑 | 緩刑期內又犯罪
    發表於:2024-01-09
    緩刑期內又犯罪能適用緩刑嗎司法實踐中,有的法院在對緩刑考驗期內又犯罪的被告人按照數罪併罰的原則進行判決時,有時考慮到被告人的認罪態度好以及退贓、賠償、繳納罰金等情節,仍然適用了...
  • 勞動合同期內辭職檔案如何處理?
    發表於:2022-01-16
    1、直接轉移到新單位如果單位是直接為我們保管檔案的,找到新單位就把檔案轉到新單位即可。如果單位將檔案委託在人才市場保管的,需要人才市場去把檔案由委託報關轉為個人委託保管。換了...
  • 醫療期內公司單方解除勞動合同2倍賠償的規定是什麼
    發表於:2021-11-21
    一、醫療期內公司單方解除勞動合同2倍賠償的規定是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準...
  • 假釋考驗期內發現漏罪怎麼處理
    發表於:2023-04-14
    假釋考驗期內發現漏罪怎麼處理1、被假釋的犯罪分子,在假釋考驗期內犯新罪,應當撤銷假釋,依照規定先減後並原則,實行數罪併罰。2、法律依據:《刑法》第八十六條被假釋的犯罪分子,在假釋考驗期...
  • 借貸雙方對借期內利息約定不明確的可以主張逾期利息嗎
    發表於:2023-11-23
    借貸雙方對借期內利息約定不明確的可以主張逾期利息嗎借貸雙方對借期內利息約定不明確的可以主張逾期利息。準確的説應該是主張從起訴日起至法院生效判決確定的履行之日止的利息損失。...
  • 員工還在患病醫療期內公司可以終止勞動合同嗎
    發表於:2022-07-23
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 勞動合同期內辭退員工怎樣賠償?
    發表於:2022-01-16
    一、勞動合同期內辭退員工怎樣賠償?勞動合同期內辭退員工的按照工作滿一年賠償一個月工資進行賠償。經勞動當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應當根據勞動者在本單位工...
  • 醫療期內協商解除勞動合同
    發表於:2024-03-02
    醫療期內解除勞動合同您好,根據勞動合同法規定,醫療期內不得解除勞動合同,如果解除那是無效的也是違法的。但如果醫療期內嚴重違法違紀,具有勞動合同法第三十九條規定情形之一的,用人單位可...
  • 緩刑或假釋考驗期內
    發表於:2023-11-14
    假釋考驗期內要遵守哪些規定我國刑法規定的假釋考試期:被判有期徒刑的為沒有執行完畢的刑期,被判無期徒刑的假釋考驗期為十年,假釋考驗期從假釋宣告之日起計算。在假釋考驗期內,被宣告假釋...
  • 緩刑期內被治安拘留
    發表於:2024-02-01
    緩刑期間被治安拘留多長時間收監並沒有對治安拘留的時間有所規定,緩刑期間因違法被行政拘留的,由監管執行機關視情況決定。情況嚴重的,應當報請人民法院撤銷緩刑收監服刑。存在或違反刑...
  • 工傷認定期內可以解除勞動合同的嗎
    發表於:2023-04-25
    工傷認定期內可以解除勞動合同的嗎1.如果職工發生工傷,要索要工傷賠償的,需要首先進行工傷認定,工傷認定需要花費一定時間。在勞動關係中,用人單位作為勞動者使用者和勞動條件提供者,單方負...
  • 緩刑考驗期內又犯新罪能否判緩刑
    發表於:2023-06-17
    律師解答:可以判緩刑。律師解析:緩刑期滿後再犯新罪再獲緩刑是可以的。1、犯罪人緩刑期限屆滿前,如發現犯罪人有漏罪或者又犯新罪的,適用數罪併罰;2、在數罪併罰後,如果宣告刑仍符合緩刑的條...
  • 勞動合同期內退休
    發表於:2023-11-29
    勞動合同期內辭退1、公司屬於單方面違法解除勞動合同,你可以依法拒絕辭退,要求公司繼續履行合同。2、如果你不要求公司繼續履行合同,公司應當支付你兩個月工資的賠償金。3、公司不支付賠...
  • 房屋正在出租期內房屋買賣合同
    發表於:2023-04-25
    房屋買賣合同房屋買賣合同作為一種特殊的買賣合同,它是指出賣人將房屋交付並轉移所有權與買受人,買受人支付價款的合同。房屋買賣合同的法律特徵既有買賣合同的一般特徵,也有其自身固有的...
  • 勞動合同期內達到法定退休年齡
    發表於:2023-11-29
    達到法定退休年齡勞動合同自動終止嗎達到退休年齡,勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止,用人單位不需要向勞動者支付經濟補償金。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一...
  • 冷靜期內另一方不願意離婚的怎麼辦
    發表於:2024-04-07
    冷靜期內另一方不願意離婚的怎麼辦離婚冷靜期內一方不同意離婚,另一方可以向人民法院提起離婚訴訟要求離婚。法院將依據婚姻基礎和婚後感情、婚姻現狀和離婚原因及有無和好可能等情況,來...
  • 職工醫療期內續簽勞動合同嗎?
    發表於:2022-03-07
    一、職工醫療期內續簽勞動合同嗎?醫療期內應續延勞動合同。勞動合同期滿,勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。用人單位違法終止勞動合...
  • 鎖定期內協議轉讓
    發表於:2021-11-21
    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
  • 配偶可以再婚嗎? | 在宣告死亡公告期內
    發表於:2023-07-03
    夫妻一方被宣告死亡,婚姻關係就自動解除。那麼生存的一方選擇再婚是合法的,如果在宣告死亡的公共期內選擇再婚,構成重婚,屬於違法行為。宣告死亡需要符合下列條件:1、自然人離家滿4年,或者因...
  • 緩刑期內司法局沒收到資料
    發表於:2023-11-29
    緩刑到司法局流程帶着材料,複印件先去司法局報道,備案。然後去司法所報道,備案。以後按時按時報道就可以了,直到緩刑結束。緩刑考驗期應注意事項:1.準時到司法所報道,到司法局或司法所辦理入...
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