八十五相關的法律科普

我國《婚姻法》第二十五條第二款規定，“人民法院審理離婚案件，應當進行調解，如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。”可見，調解是離婚案件審理的必經程序。調解無效是判決准予離婚的前提。而...

民事訴訟法第八十五六條《民事訴訟法》第八十五條內容：送達訴訟文書，應當直接送交受送達人。受送達人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的...

勞動合同法八十五條內容怎麼理解啊？第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾...

刑法一百八十五條由公安還是檢察立案《刑法》第185條，涉及挪用資金罪、挪用公款罪；背信運用受託財產罪；違法運用資金罪，其中，本條2款涉及的挪用公款罪，依法由人民檢察院直接立案偵查，其它的由...

侵權責任法【適用範圍】侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物...

勞動合同法八十五條內容怎麼理解啊？第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾...

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刑事訴訟法九十五條刑事訴訟法第九十五條犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者辯護人有權申請變更強制措施。人民法院、人民檢察院和公安機關收到申請後，應當在三日以內作出決...

勞動合同法八十五條內容怎麼理解啊？第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾...

勞動仲裁後勞動合同法八十五條，勞動仲裁後，限期支付勞動報酬，或者經濟補償的，應當按照勞動報酬不能低於當地最低工資標準，其差額部分，超期沒有支付的，單位應當按照應付金額50-100%支付加倍賠...

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刑訴法八十五條是什麼條例第八十五條被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內，由公安機關予以監督，如果沒有本法第八十六條規定的情形，假釋考驗期滿，就認為原判刑罰已經執行完畢，並公開予以宣告。...

在我們的生活中，經常會碰到一些與他人發生衝突的情況，可能只是口角衝突，也有可能會因為一時的衝動損害到自己或者他人的人生安全或者權益，如果當我們碰到有他人損害到我們的人生安全或者權...

侵權責任法【適用範圍】侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物...

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刑事訴訟法第八十五條內容是什麼第八十五條【報案、控告、舉報的形式及要求】報案、控告、舉報可以用書面或者口頭提出。接受口頭報案、控告、舉報的工作人員，應當寫成筆錄，經宣讀無誤後...

刑訴法八十五條是什麼條例第八十五條被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內，由公安機關予以監督，如果沒有本法第八十六條規定的情形，假釋考驗期滿，就認為原判刑罰已經執行完畢，並公開予以宣告。...

刑事訴訟法九十五條刑事訴訟法第九十五條犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者辯護人有權申請變更強制措施。人民法院、人民檢察院和公安機關收到申請後，應當在三日以內作出決...

新民訴五十八條當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委託為訴訟代理人：(一)律師、基層法律服務工作者;(二)當事人的近親屬或者工作人員;(三)當事人所在社...

《侵權法》第八十五條的理解（一）物件損害責任的構成要件1、必須是由物件自然脱落、墜落造成損害且該物的範圍是建築物、構築物或者其他設施及其擱置物、懸掛物如果繫有人使用這些物件致...

關於《民事訴訟法》第五十八條的解讀委託代理人，是指受當事人、法定代理人委託，代為訴訟行為的人。委託代理人具有以下三個特徵：(1)代理權的發生是基於當事人、法定代理人的意思表示，而不...

新民訴五十八條當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委託為訴訟代理人：(一)律師、基層法律服務工作者;(二)當事人的近親屬或者工作人員;(三)當事人所在社...

勞動合同法第八十五條解讀都有哪些最高法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)第三條規定：勞動者依據勞動合同法第八十五條規定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠...