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發表於:2024-02-28
公休日和節假日區別是什麼公休假日又稱“公休日”指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間如每工作5天以後休息2天,這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週...
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發表於:2023-11-28
離婚登記需要哪些條件離婚登記的條件(一)要求離婚的夫妻雙方共同到具有管轄權的婚姻登記處提出申請;(二)雙方均具有完全民事行為能力;(三)當事人持有離婚協議書[1],協議書中載明雙方自...
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發表於:2019-07-26
加班費計算:法定節假日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數;休息日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×200%×加班天數;工作日加班工資=月工資基數÷全年月平均...
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發表於:2023-04-10
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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發表於:2022-11-02
法定節假日加班可調休再補公休日加班工資嗎可以按調休算,當然這樣,就虧大了。你本應該得到百分之三百的工資報酬。假期工資具體標準:1、元旦:12月30、31日二倍工資,1月1日三倍工資。2、春節...
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發表於:2020-10-19
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2023-11-28
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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發表於:2023-03-02
加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費...
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發表於:2021-06-07
一、公休日加班工資不給2倍違法嗎違法,可維權辦理。勞動法對加班工資的規定如下:《勞動法》規定:有下列情形之一的用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一...
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發表於:2023-01-11
加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費...
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發表於:2023-03-02
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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發表於:2023-11-28
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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發表於:2021-11-07
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2019-03-11
任何一個勞動者肯定都有遇到事情的時候,然後就需要請事假。但要是事假與節假日公休日重疊的時候該如何是好。本站小編今天為您帶來“節假日公休日是否計入事假天數”,歡迎您的瀏覽!一、節...
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發表於:2020-10-19
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2023-02-06
請問各位法定公休日加班工資怎麼算根據《勞動法》有關條例規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。用人單位不得違反本法規定延長勞動者...
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發表於:2023-03-29
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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發表於:2023-11-28
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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發表於:2023-02-09
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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發表於:2023-01-11
勞動法中公休日加班費怎樣計算?根據《勞動法》有關條例規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工...
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發表於:2021-05-06
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2019-11-19
一、非全日制用工公休日有相關規定嗎?非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。按照勞動...
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發表於:2020-07-03
按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定,法定的公休日為104天/年,法定節假日為11天,並按下述規定方法計算加班工資:日工資、小時工資的...
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發表於:2022-03-24
一、勞動關係中公休日有工資嗎?有的,享受與正常工來作期間相同的工資收入。根據《職工帶薪年休假條例》第二條規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等...
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發表於:2023-03-02
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...