薪金相關的法律科普

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

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工資薪金所得税怎麼算工資薪金所得税計算公式是：應納税所得額=工資收入-五險一金-起徵點(5000元），應納税額=應納税所得額×税率-速算扣除數。應納税所得額，就是應該繳納個人所得税的那部分...

工資薪金1.退(抵)税申請表(一)、退(抵)税申請表(二)2.原完税憑證原件及複印件3.扣繳個人所得税報告表原件及複印件4.正常工資薪金明細報表原件及複印件5.外籍人員正常工資薪金收入明細...

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律師解析：在個税申報中填寫工資薪金如下：1.登錄個人所得税APP或税務局網站，選擇申報個税；2.選擇“工資、薪金所得”並進入申報頁面；3.填寫個人的基本信息，包括姓名、身份證號等；4.填寫全年工...

工資薪金1.退(抵)税申請表(一)、退(抵)税申請表(二)2.原完税憑證原件及複印件3.扣繳個人所得税報告表原件及複印件4.正常工資薪金明細報表原件及複印件5.外籍人員正常工資薪金收入明細...

工資扣除五險一金五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬户中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的...

個人所得税的工資薪金所得怎麼計算税款1、應納税所得額=月度收入-5000元(起徵點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。2、《中華人民共和國個人所得税法》第三條...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

辭退員工補償標準用人單位合法辭退員工，比如勸退，無過失性辭退，經濟性裁員等有可能需要支付經濟補償金;用人單位違法辭退員工，應當支付賠償金。經濟補償金按照員工在本單位工作年限計算，標...

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勞務報酬一般指從事一次性、臨時性工作獲得的收入，勞資雙方若簽訂合同多為勞務合同;而工資薪金指的是從事長期性、穩定性工作獲得的收入，勞動者與用人單位之間應簽訂勞動合同。《勞動法...

職工拿到的工資報酬應該是税後的，也就是實際工資。針對不同的收入，個税的税率是不同的。工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼...

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一、工資薪金個人所得税退税申請規定是什麼?工資薪金個人所得税退税申請規定是按照以下的步驟來進行操作即可完成退税。1、註冊“個人所得税”軟件2、註冊完成之後，回到登錄界面，輸入剛...

工資薪金1.退(抵)税申請表(一)、退(抵)税申請表(二)2.原完税憑證原件及複印件3.扣繳個人所得税報告表原件及複印件4.正常工資薪金明細報表原件及複印件5.外籍人員正常工資薪金收入明細...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

年終獎一般是月薪幾倍年終獎是否發放和如何發放沒有一定之規，有的企業沒有年終獎，有的企業把年底雙薪或者三薪當做年終獎，規範些的年終獎往往和績效考核掛鈎、從淨利潤中計提一定比例的獎...

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