福利費相關的法律科普

用人單位與勞動者簽訂勞動合同後，為了讓勞動者對企業有歸屬感，企業會為職工發放福利費，在某些地區的企業會適時發放高温補貼費或者供暖費，解決職工的生活需求。而在工作中，出於職工工作環境...

職工福利費的開支範圍是什麼（一）職工醫藥費（二）職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。（三）職工及其供養直系...

律師解析：職工福利費的實質性審查程序：先按照交易或者事項的經濟特徵確定會計要素；然後列入企業的收支明細中；再核定具體的項目和數額；最後審查其恰當性和合理性。對於不超過工資薪金總額14...

職工福利費有税費嗎職工福利費有税費，企業發給職工的福利費也是需要繳納個人所得税的。根據《個人所得税法實施條例》第六條個人所得税法規定的各項個人所得的範圍：（一）工資、薪金所得，是指...

福利費包括的內容有：1、職工醫藥費；2、職工的生活困難補助，是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助；3、職工及其供養直系親屬的...

一、高温補貼屬於福利費嗎按照《企業會計準則第9號—職工薪酬》規定，防暑降温費等職工福利費應納入應付職工薪酬科目核算。按規定發放防暑降温費和高温津貼的會計分錄如下。無論以實物...

一、過節福利費如何扣繳個税單位發給員工的過節費需要繳納個人所得税，因為過節費不屬於可以免徵個税的福利項目。(一)可以免徵個人所得税的福利費項目：《中華人民共和國個人所得税法》規...

相信工作經驗豐富的人都應該知道在高温環境下工作的人都可以領取高温補貼，這是在夏季中固定的一個發放時間，可能許多人會認為這是用人單位的發放福利的一種方式，今天我們就來看一下高温補...

其實，我國的高温補貼政策在很早以前就開始實施了，相信在一些大城市的人們對於這一法條並不陌生。高温補貼對於用人單位來説，是必須執行的一項法規。不過，可能在有些偏遠地區，大家對於高温補...

職工福利費的計提比例：根據《企業所得税實施條例》第四十條規定：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14％的部分，准予扣除。根據國税函〔2008〕264號文規定：2007年度的企業職工福利...

死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...

職工福利費指企業按照規定提取準備用於職工福利方面的資金，企業可以根據職工的工資總額的14%來計提職工福利費。職工福利費會計分錄：借：管理費用/銷售費用/製造費用/生產成本--職工福利費...

加班費用1、安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、安排在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或...

一、福利費税前扣除標準是什麼?企業發生的職工福利費、工會經費、職工教育經費按標準扣除，未超過標準的按實際數扣除，超過標準的只能按標準扣除，超出標準的部分不得扣除，也不得在以後年度...

一、單位集資房和福利費有什麼區別1、產權歸屬不一樣：單位福利房房屋產權歸單位所有，後期職工按標準價或優惠價購買獲得全部或者部分產權;單位集資房個人按房價全額出資的，擁有全部產權，個...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

績效考核工資佔工資總額的比例多少合法不應該從合不合法的角度來評價績效考核工資佔工資總額的比重，績效考核是一種獎害供憤佳蒞簧縫偽俯鐮勤罰懶的機制，原則上獎只要基本工資不低於當地...

一、員工的福利費包括哪些1，職工醫藥費2，職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3，職工及其供養直系親屬的...

一、加班費應該列支工資還是福利費?加班費算工資，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資300%的工...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序...

一、核算規範。企業發生的職工福利費，應當按規定進行明細核算，準確反映開支項目和金額。二、管理科學。企業應當統籌規劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工...

福利費福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理髮室，幼兒園，託兒所人員的工資的費用。...