請求退夥訴訟標的包括什麼類型？

一、請求退夥訴訟標的包括什麼類型？

合夥的內部糾紛主要存在於：內部盈餘分配糾紛;退夥引起的財產處分糾紛;合夥終止時的財產分配糾紛;合夥經營中傷殘、死亡等引起的糾紛。

1、合夥人退夥時發生的財產處分糾紛問題

在審判實踐中，筆者認為，合夥人退夥時處分的合夥財產，包括合夥時個人依照協議出資投入的財產和合夥期間積累的財產，以及合夥中的債權、債務。退夥時原則上應將入夥的財產退還，一次清退有困難的，可分批分期清退、退還原物有困難可折價處理。因其退夥時給其他合夥人造成損失的，應當考慮退夥的理由以及過錯方形成的責任，確立應當承擔的賠償責任。

2、合夥關係終止時財產分配問題

合夥關係終止時，首先要進行審計清算，對合夥財產處理，有書面協議的，按協議處理;沒有協議的，且協商有爭議，如出資款項等，按出資數均等處理。出資數不相等的，照顧出資數多的合夥人利益。

3、合夥人因傷殘死亡的處理問題

這一問題的處理比上述兩個問題的處理難度大。要區別情況，具體問題具體對待。合夥人不是為合法經營活動，而是純屬於自己行為造成傷殘，如有他人損害的，由他人承擔賠償責任。如屬自己過錯，由自己承擔責任。合夥人在合夥經營勞動過程中致傷殘死亡的，如果合夥投入保險的，按保險公司規定實施理賠;如果第三人致害，由第三人根據過錯責任承擔賠償。如果沒有人身保險，也不是他人致害的，應由合夥人負責傷殘、死亡的醫療、安葬等費用及撫卹金。有約定的，按約定辦;無約定的，依照勞動法規進行處理。

二、自願退夥形式，有以下幾種情形

(一)合夥協議約定了退夥事由的出現

(二)經過全體合夥人一致同意。

(三)發生合夥人難以繼續參加合夥的事由(死亡、個人無能力承擔債務等)。

(四)其他合夥人嚴重違反協議約定的義務。

另外還有點需要注意的是，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不良影響的情況下可以退夥，並且應當提前30天通知其他合夥人，如果違反《合夥企業法》第45、46條的規定退夥，需要賠償由此給企業造成的損失。

公民在日常中也是會通過各種方式來經營企業的，那麼其中也是會包括合夥形式的，如果在企業的經營過程中發生了法定事由是可以退出合夥企業的，那麼在退夥後也是不具備合夥人的資格，如果在退夥時沒有按照規定的流程造成了企業損失後也是需要承擔賠償責任的。