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老闆欠8000左右的工資要申請勞動仲裁嗎
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勞動仲裁
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老闆欠8000
工資
的情況下,建議申請
勞動仲裁
,要求賠償拖欠的工資及拖欠工資的差額。
《勞動法》第五十條,工資應當以
貨幣
形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者
無故
拖欠勞動者的工資。
Tags:
工資
勞動
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仲裁
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