甲方(用人單位)名稱：
地址：
乙方(勞動者)姓名：
身份證號碼：
聯絡方式：
甲乙雙方根據國家及 省等相關法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上。同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)概況
1、乙方缺額已經瞭解並願意遵守甲方的現行各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知甲方自身各種情況，如有欺瞞，甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
(二)合同期限
本合同期限：從 年 月 日至 年 月 日。
(三)工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事 銷售經理崗位工作，主要負責在公司授權的範圍內進行公司產品營銷及管理等工作。
2、根據市場發展和公司戰略規劃，協助總經理制定銷售計劃和量化銷售目標。
3、乙方應按照甲方的要求，分解銷售目標和進度安排，制定切實可行措施，組織銷售計劃的事實，保障公司銷售目標的完成。
4、負責評審經銷商的開發引進並儲備資源。
5、負責客户關係體系的建立與維護，組織部門人員進行經銷商檔案盒信用管理。
(四)勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準(税前) 元/月。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。
3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整後的崗位工資標準執行。
(五)工作時間及休假
1、甲方安排乙方執行以下第 種工時制。
A、標準工時制;B、不定時工作制
2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《培訓管理辦法》及其他相關制度執行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
(六)保密工作
1、乙方承諾對甲方產品、業務或與業務有關技術密碼、信息等，除非獲得甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄露給甲方以外或甲方內部無關人員。
2、乙方與甲方解除合同一年之內不得從事與甲方同行業的銷售工作。
(七)勞動合同解除
乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，並不予以經濟補償，其他相關解除合同規定，依法律法規的規定辦理。
1、在試用期被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度。
3、乙方嚴重失職，對甲方造成 元(含)以上重大經濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。
(八)勞動合同的變更、續簽、終止
1、合同期滿前30天，雙方要求續簽合同，須書面通知對方，如未書面通知，則視為不續簽合同，合同到期即終止，並辦理相關離職手續。
2、合同變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方，另一方在收到後15日內作出書面答覆。
3、具有下列情形之一，甲方可以變更乙方的工作崗位：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作。
2、經考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
在簽訂勞動合同之前必須認真閲讀合同內的條款內容及自己應當遵守哪些規章制度等，有不明白模糊之處須及時提問並修改，一旦甲乙雙方簽約後，合同就開始具有法律效力的，一般情況下是一式兩份，雙方各執一份。
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