對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
同學做生意了,那個人所得税 債轉股怎麼樣呢
債轉股以前都是政策性的債權轉股權,為了挽救破產企業,主要是國有企業使用的政策,私營企業很少見,但是,2014年2月20日,國家工商行政管理總局令第64號公佈《公司註冊資本登記管理規定》其中: