試用期未簽訂勞動合同

我們公司跟員工達成協議説試用期後三個月簽訂勞動合同，對方員工已同意這件事怎麼解決？

尊敬的當事人，您好，根據你諮詢的問題，如果公司損害你的勞動權益，將可能涉及到違法處理勞動關係，在這樣的情況下，那麼你可以到當地的勞動仲裁委員會進行處理，申請相關的勞動權益賠償，而且可能要公司承擔一定的法律責任，才可以維護你最大的勞動權益。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見