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勞動關係如何協調方式是什麼
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法律
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勞動關係如何協調方式是什麼
勞動關係協調方式是:
1、進一步加大
法律法規
宣傳力度。
2、大力推進
協商
機制建設。
3、加強
勞動保障
監察。
4、妥善處理勞動人事爭議。
5、進一步優化政府服務。
6、建設高素質職工隊伍。
【
法律
依據】
《勞動保障監察條例》第三條,國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本
行政區域
內的勞動保障監察工作。
縣級以上各級人民政府有關部門根據各自職責,支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。
Tags:
勞動糾紛
勞動
勞動關係
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