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年假可以只給三天嗎
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法律
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年假可以只給三天嗎
不可以,年假最低五天,年假也可以叫做帶薪年假,這主要是指在職工休年假期間,用人單位也是需要保障職工的合法
權益
,按照規定支付其年假期間的
工資
報酬
。而對於職工來講,並不是只要參加了工作就會有年假,一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間,那麼才會有年假。而根據實際在本單位的工作年限不同,自然職工可以享受到的年假天數也是不一樣的,最低是5天,而最高則可以達到15天。當然要是單位格外規定了年假的天數,超過法定天數的,也是允許的,但不能低於國家規定的年假天數。
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勞動保障
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