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解除勞動合同簽字後賠償金不合理
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法律
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勞動合同不合理我可以
拒籤
嗎
可以拒絕簽訂,因為勞動合同是雙方義務和權利的協議。 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係後,明確各自權利和義務的協議,也是勞動爭議發生後處理爭議的重要依據。 對於公司要求對勞動合同進行修改的情形,勞動者認為不必要的,可以不同意對勞動合同進行修改。 依據《勞動法》。
Tags:
勞動合同
簽字
不合理
勞動糾紛
勞動爭議
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