法律知識吧
網站首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律知識吧
>
法律顧問
>
法律
降職不降薪違反勞動法嗎
欄目:
法律
/
發佈於:
/
人氣:
2.46W
降職不降薪
違反
勞動法嗎
勞動法是沒有關於降職不降薪或降職必須降薪的規定。一是每個公司都會有自己的管理制度,會確定職務報酬的管理方式,以某個職務時應得到的報酬,既然降職了,那麼有相對的薪金標準升職也是同樣的。二是勞動者的報酬應根據勞動合同的
約定
,降職降薪如果與勞動合同約定產生變化時雙方應
協商
變更勞動合同。
Tags:
違反
降薪
勞動糾紛
勞動爭議
勞動法
降職
2024年度人身損害賠償標準表
刑法第一百九十三
挪用公款罪的起刑點
工傷五級傷殘怎麼賠付
猜你喜歡
疫情降薪違反勞動法嗎
降職降薪違反勞動法嗎
勞動法關於降職降薪
勞動法降職降薪的規定
調崗降薪會不會違反勞動法
勞動法關於員工降職降薪
勞動法關於降職降薪的
勞動法降職降薪合法嗎
新勞動法關於降職降薪
疫情降薪會違反勞動法嗎
相關文章
降職降薪是否屬於違法解除勞動合同?
調崗降職不降薪
勞動法不能降薪
勞動法用人單位降職降薪辭退
調崗降職降薪
降職降薪適用於勞動合同法
勞動合同到期降職降薪
企業單方面降薪違反勞動法嗎?
降職降薪調崗
調崗不降職不降薪
熱門文章
勞動法懷孕降薪
調崗降職降薪判例
勞動法調崗降薪
勞動法換崗降薪
勞動法降低薪水
調崗降職不降薪怎麼辦
降職降薪勞動仲裁申請期限
因績效不合格可以降職降薪嗎?
被降職降薪還繼續做嗎
降職降薪公司賠償46萬屬於違法解除勞動合同嗎?
轉崗降薪是否違反勞動合同
調崗後降職降薪
勞動法員工不接受降薪
降薪符合勞動法嗎
調崗或降職降薪
熱門搜索
簽完
消檔
配員
拆遷人與被拆遷人應當按照規定確定拆遷補償款
出口税
申請材料
作坊
河間市
還醉
天算
付給
投靠
跟領
音箱
樣判
十多歲
均應提前七天告知對方。八、 本合同一式三份
成罪
暫存
金石
將入
老翁
de
手背
牀頭櫃
c4d
遭賊
寬管
他殺
店不籤
能為代
保金
原妻
右肩
配套工程
喜捷
為二孩
做門
由其子
嫻病
日曆
阿爾山市
六根
開遠市
定斷
車重
漾濞縣
收運
推薦內容
降薪符合勞動合同法
勞動者如何應對用人單位降職降薪
換崗降薪符合勞動法嗎
蘋果承認違反中國勞動法是怎麼回事 蘋果違反中國勞動法哪項內容
勞動合同法規定降崗能否降薪
調崗降職不降薪該怎樣辦
勞動法哺乳期降薪
突然降薪符合勞動法嗎
哺乳期降薪勞動法
如何度過被降薪的時期?
公司降職降薪需要重新簽訂勞動合同嗎?
違規調崗不降薪
哺乳期降薪 | 勞動法
降半旗就是降到旗杆中間嗎?
降薪轉崗符合勞動法嗎
降職符合勞動法嗎
公司要降薪是辭職還是怎麼辦
調崗不降薪是否違法
調崗降職不降薪該如何辦
由於公司原因被降職違反勞動法
最近更新
打欠據需要注意什麼
計劃生育證明哪來幹嘛
達成離婚調解書可以反悔嗎
經濟糾紛判決書的執行
民事訴訟法是實體法嗎
河南離婚後結婚需要手續
公積金怎麼能取出來
女職工勞動保護規定內容
股東退股法律規定
株洲社保卡時間
批捕後偵查期取保候審很難嗎
關於公司行為能力的幾個法律問題
請問十級工傷鑑定賠償多少錢?
借貸訴訟時效該怎麼計算
審查購銷合同應注意哪些問題