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辭職被要求賠償培訓費如何處理
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法律
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辭職被要求賠償培訓費如何處理
辭職被要求賠償培訓費的處理是,如果是
違反
勞動合同,要賠償培訓費。在合同期內辭職,而且參加過公司組織的培訓;
必須在公司服務多少年的,而且按服務年限來分攤培訓費,勞動者在
約定
服務期辭職的,那麼賠償為分攤完的培訓費。
【
法律
依據】根據《勞動合同法》第二十二條,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的;
可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
Tags:
勞動關係
勞動糾紛
辭職
賠償
培訓費
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