勞動合同遵循應該遵循的原則

勞動合同遵循應該遵循的原則

勞動合同遵循如下的原則：
1.全面履行原則。
《勞動合同法》第二十九條規定：“用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。”全面履行，有以下幾點要求：
（1）勞動合同雙方當事人嚴格按照勞動合同約定的時間、地點、方式，全面履行勞動合同義務。
（2）遵循誠實信用原則，履行勞動合同附隨義務。由於勞動合同是繼續性合同，勞動合同的內容有不斷擴張的自然傾向，勞動合同自然增加的義務，雙方也應當履行。勞動者對用人單位的義務，主要是忠誠義務，包括工作盡力避免用人單位利益受損害或者減少用人單位的利益損害、不得為可能對用人單位不利的行為、工作過程中遇有可能損害用人單位利益的情況立即彙報等。
2.勞動者親自履行原則。
勞動者親自履行，是指勞動者必須本人履行勞動合同約定的義務，而不能委託他人代為履行。
3.繼續履行原則。
4.實際履行原則