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強迫他人勞動怎麼判
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法律
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強迫他人勞動怎麼判
單位
犯罪
的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照規定處罰。
法律
依據:
《刑法》 第二百四十四條
以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的,處三年以下
有期徒刑
或者拘役,並處罰金;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。
明知他人實施前款行為,為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的,依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照第一款的規定處罰。
Tags:
勞動糾紛
勞動爭議
強迫
勞動
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