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工廠自離多久合同解除
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法律
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工廠自離多久合同解除
工廠員工自離後終止了勞動關係該勞動合同即為解除狀態。
我國
法律
規定,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:
(一)在試用期內的;
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)用人單位未按照勞動合同
約定
支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
Tags:
勞動合同
工廠
勞動糾紛
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