設計獎相關的法律科普

優秀工程設計獎評選辦法

發表於：2022-02-09

優秀工程設計獎評選辦法為推動全國各設計單位和廣大設計人員在工程設計中積極採用先進技術，少投入，多產出，努力做出大批質量優、水平高、效益好的優秀設計，特制訂本辦法。頒佈單位：建設部(...
年終獎計税計算

發表於：2020-07-13

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
計提年終獎

發表於：2019-03-14

關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在為止，其實並沒有針對私企員工漲工...
年終獎設計方案

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎項設置方案

發表於：2022-10-26

年終獎項設置團隊獎項設置最佳團隊獎：這個獎項的設置主要是為了表彰那些團隊建設的工作幹得非常出色，而且每個團隊成員的綜合能力都很強，團隊成員之間配合默契，與其他部門的溝通也融洽，在工...
年終獎計提

發表於：2019-03-14

關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在為止，其實並沒有針對私企員工漲工...
年終獎怎麼設定

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎的設計及發放

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
設計年終獎制度的具體目標

發表於：2022-10-26

年終獎的定位依據1990年國家統計局制定頒佈的《關於工資總額組成的規定》第4條規定，工資總額由六部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資...
計算 | 年終獎

發表於：2020-07-13

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
年終獎、季度獎如何計税？

發表於：2019-09-22

一、年終獎、季度獎如何計税？根據《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》的規定(一)全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人...
如何設計年終獎方案

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎項名稱設置

發表於：2023-11-19

年終獎項名稱對於“年終獎”，目前我國還缺乏統一的制度規範。企業該不該發年終獎，怎麼發，發多少，不發又該如何處理等問題，目前在國內尚沒有一個統一的解決方法。如果“年終獎”是企業根據上...
年終獎設計要素是什麼

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎項設置

發表於：2022-10-26

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎方案設計

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
公司年終獎項設置

發表於：2022-10-26

被公司辭退有沒有年終獎1、被公司辭退了，那麼已經解除了勞動關係，是不可以再享受到公司福利的，那麼也就不能得到年終獎。2、被公司辭退，需要公司與員工工資結算完畢，工作交接完成。公司需要...
年終獎方案設計因素

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎發放設計的要素

發表於：2023-04-10

年終獎可以預提嗎可以預提年終獎金了。會計分錄為：借：管理費用——工資;銷售費用——工資;製造費用——工資;生產成本——工資;貸：應付職工薪酬——工資。...
酒店年終獎項設置

發表於：2022-10-26

酒店與酒店股東是什麼關係酒店與酒店股東的關係就是企業與企業投資者的關係。股東關係是指企業與投資者之間的關係。股東是企業的投資者，持有企業發行的不同份額的股票或債券，或者是直接...
年終獎項設置名稱

發表於：2022-10-26

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎設置的目的

發表於：2022-10-26

年終獎如何繳税應納税所得額=年終獎金應納税額=應納税所得額×適用税率-速算扣除數。根據《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》（國税發[...
年終獎的設置

發表於：2022-10-26

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
想法設計申請專利獎金

發表於：2024-03-02

設計外形可以申請專利嗎可以的。外觀設計專利（IdustrialDesig）是指：對產品的形狀、圖案、色彩或者其結合所做出的富有美感並適於工業上應用的新設計。中國《專利法》第二條中規定：“外觀設...
年終獎的設計方案

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...