年假和一小時哺乳假

哺乳假一小時扣工資嗎

哺乳期只是每天哺乳時間算工作時間，並不是有假期。《女職工勞動保護規定》第九條：“有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分鐘。
根據國務院《職工帶薪年休假條例》和人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，職工年休假期間，享受正常工作期間相同的工資收入，女職工哺乳期間，用人單位每天為女職工安排的哺乳時間，視為勞動時間。用人單位安排哺乳期女職工年休假的，應當按照正常工作的情形支付工資報酬；經女職工同意不安排年休假的，應當按照正常工作的情形支付未休年休假的工資。