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用人單位拖延薪水該怎麼辦
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法律
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用人單位拖延薪水該怎麼辦
1、向當地
勞動保障
監察組織
投訴
投訴;
2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起2年內向勞動爭議仲裁委員會提議書面申請;
3、通過
訴訟
途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動紛爭案件,經
勞動仲裁
後任何一方不服的,能夠向法院提訴訟訟;二是經仲裁後都服從,勞動仲裁裁決奏效後,用人單位不執行的,勞動者可申請法院
強制執行
;三是隸屬勞動欠款類的可直接向法院提起
民事訴訟
。
Tags:
工資福利
勞動糾紛
薪水
拖延
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