公司要求賠償嗎 | 解除勞動合同

公司解除勞動合同有賠償嗎

您好：如果廠家無藉口解除勞動關係，其做法肯定是違法的，能夠要求公司支付相當於經濟賠償金兩倍的賠償金。跟廠家合同簽訂的合同中如果中間有勞動公司，那麼可能隸屬勞動派遣。勞動合同時限為2014年9月20日至2017年12月31日。廠家發部2016年9月30日起解除勞動關係。那麼經濟賠償金應當是2。5個月薪水，賠償金就是5個月薪水。解除合同日子應當是9月30日。如果單位不認可，能夠直接申請勞動仲裁。但是您要搞清楚與誰存在勞動關係，並提供相關的證據。謝謝。