法律知識吧
網站首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律知識吧
>
法律顧問
>
法律
兼職協議是勞動合同嗎
欄目:
法律
/
發佈於:
/
人氣:
7.3K
兼職協議是什麼
兼職協議和勞動合同的區別主要就是勞動合同屬於全日制
用工
,兼職協議通常屬於
非全日制
用工,從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位
訂立
勞動合同,但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
Tags:
兼職
協議
勞動合同
損害賠償
其他侵權
人身損害損害賠償和誤工費怎麼計算
酒精含量143毫克開車會怎麼判
我想問一下喝酒後砸車怎麼判刑
合同債務起訴狀範文
猜你喜歡
兼職協議屬不屬於勞動合同
勞動合同與兼職協議有什麼區別?
正式員工勞動合同改兼職協議
兼職協議受勞動合同法約束嗎
勞務合同和勞動合同和兼職協議
兼職協議和勞動合同的區別是什麼
兼職協議與勞動合同的區別
兼職協議和勞務合同及勞動合同
兼職協議是勞動合同嗎?
兼職人員勞動合同及保密協議
相關文章
兼職勞動需要籤勞動合同嗎
兼職勞動協議包含哪些內容
勞動合同兼保密協議
兼職協議是否受勞動法保護
如果是學生兼職要籤勞動合同嗎?
兼職合同是勞動合同嗎?
兼職籤勞務還是勞動合同
勞動法中規定兼職不籤勞動合同嗎
入職協議不是勞動合同嗎?
兼職清潔工勞動協議是否必須簽訂
熱門文章
兼職電工勞動協議書怎麼寫?
入職簽訂的勞動協議算勞動合同嗎?
兼職需要簽訂勞動合同嗎
兼職算勞動合同還是勞務合同
簽了協議入職是勞動合同嗎?
兼職簽訂勞動合同嗎
兼職屬於勞務還是勞動合同
兼職單位籤勞動合同嗎?
兼職籤勞動合同還是勞務合同
做兼職能籤勞動合同嗎
離職解除勞動合同協議與解除勞動協議的作用是什麼
兼職該籤勞動合同還是勞務合同
兼職用訂勞動合同嗎
兼職勞務協議是否有效
根據勞動合同法規定入職協議算勞動合同嗎?
熱門搜索
很痛
誰的車
強硬
送費
發院
延安
黑油
證明信
交二孩
邵伶伶
户用
土會判
法醫以一種治療方案來否認另一種治療方案
四交
科作
如未籤
新樂
鏈家
康養
公祭
由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金
四判
十堰
記過處分
抬高
總論
聯繫羣眾
培訓部
年經
逮浦
公同
幼稚病
筆有
郵儲
周幾
同歸
險漲
要子
財務計劃
噸判
在世
股東會
側骨
公寓樓
結該
韓合
西疇
牽出
推薦內容
兼職協議和勞動合同的區別是什麼
icmp協議是ip協議的一部分嗎
做兼職需要籤勞動合同嗎?
勞動合同約定不得兼職嗎?
勞動合同協議期內離職是違約嗎?
勞動合同書全職兼職
勞動合同兼職需要簽訂嗎?
兼職勞動合同是什麼意思
一般做兼職能籤勞動合同嗎
勞動者簽訂的入職協議是否視為勞動合同
勞動合同包括兼職合同嗎
協議書與合同的區別 協議書與合同如何區分
勞動合同到期公司不續簽有補償嗎
三方協議等於勞動合同嗎?
入職簽訂的培訓協議是勞動合同嗎
兼職勞動合同能籤長期的嗎
兼職是否需要簽署勞動合同
兼職是否需要籤勞動合同
入職協議與勞動合同是一回事嗎?
我國的入職協議書是勞動合同嗎?
最近更新
深圳二手房交易流程是怎樣的
質保期產品質量法
證明酒駕的直接證據
房屋設備租賃
對於持有偽造的發票犯罪司法界定方面
股票紅利個人所得税
勞動仲裁誰的獲勝
緩刑期間打人了會面臨什麼後果
強制執行申請人是如何規定的?
徵地補償落葉松種類
循化撒拉族自治縣人身損害賠償標準
國家規定上班時間一天多少小時
女方起訴書範文
輕微傷民事訴訟狀
2022 | 山東省二胎陪產假規定