調機相關的法律科普

　　崗位職責1、提供就業資訊負責本村轉移就業服務工作的資料收集;負責本村勞動力資源和用工崗位基本情況調查統計工作，建立勞動力資源臺帳和相關資訊臺帳，落實實名制。負責...

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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

2023年退休金調整能長效機制嗎？養老金上調多少？這還是要看上面的安排，近日，人社部新聞發言人透露，全國各地已經基本實現省級統籌，將先實行基本養老保險基金中央調劑制度！考慮到2018年經濟增長...

勞動爭議調解機構是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，進行勞動爭議調解達成和解的機構。那麼有哪些是勞動爭議調解機構呢？本站小編整理了相關內容...

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工傷後單位有權調崗嗎工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內容，一經雙方確認，就對雙方產生約束力，任何一方提出調整崗位或調整薪資，必須有相應依據。《工傷保險條例》對於職工因公致殘的等...

調崗應該遵循的原則縱然如此，合同的約定也並不代表企業可隨意進行單方調崗，在操作崗位調整時，企業依然應當遵守以下規則：1、調整崗位必須具有充分的合理性，調整後的崗位與調整前的崗位應有...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

如果窗戶玻璃、花盆、空調外機等從高空墜落，導致行人或車輛受損，誰來買單《侵權責任法》規定，建築物、構築物或其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或使...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...

計算機犯罪金額巨大怎麼判刑計算機犯罪的手段目前比較普遍的計算機犯罪，歸納起來主要有5類：⑴"黑客非法侵入"，破壞計算機資訊系統；⑵網上製作、複製、傳播和查閱有害撣笭側蝗乇豪岔通唱...

仲裁機構有哪些中國國內目前有180多家仲裁機構，因爲仲裁機構並不是以行政區域設定的單位，所以區縣均沒有設仲裁機構比較知名的國內仲裁機構有：中國國際經濟貿易仲裁委員會(CIETAC)、北京...

購銷合同購銷合同，是指一方將貨物的所有權或經營管理權轉移給對方，對方支付價款的協議。購銷合同包括供應、採購、預購、購銷結合及協作、調劑等形式。供應合同是組織間爲落實國家的物資...

仲裁調解仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達...

中央空調外機噪音擾人能提供更多資訊嗎？建議電話聯繫或者直接到我們的律師事務所面議。上海金滬律師事務所電話：021-35303599 35070008（傳真）地址：楊浦區長陽路2588號（近隆昌路）上海電力國家...

置換勞動爭議仲裁調解書範本置換勞動爭議仲裁調解書___________勞動爭議仲裁委員會：___________與___________就___________勞動爭議事項平等協商後/在___________調解組織的主持下達成...

美容醫療糾紛發生後，受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後，明確受害人的損傷程度，既便於確定合理的治療方案，也有利於加害人承認錯誤，儘快了結賠償糾紛。
此外，受害者還應向當地衛生主管...

購銷合同購銷合同，是指一方將貨物的所有權或經營管理權轉移給對方，對方支付價款的協議。購銷合同包括供應、採購、預購、購銷結合及協作、調劑等形式。供應合同是組織間爲落實國家的物資...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

民事糾紛調解流程首先到基層法院立案庭立案。然後定開庭日期送達傳票。然後開庭，現在法院都是以調解爲主，因爲調解是雙方當事人達成協議，這樣有助於社會穩定，調解不成的就只能判決了。判決...

安裝空調勞動合同模板的內容有哪些安裝空調勞動合同模板的內容有：勞動者的基本資訊、安裝空調的時間、地點、及安裝方式等、工資報酬以及需要說明的相關事項等。用人單位自用工之日起即...

退出機制1、公開發行上市：這是私募基金的最優結果。2、售出或併購：在投資之前確認的未來不確定性較大，可考慮在適當時機將其出售或進行併購。3、資本結構重組：指的是在私募股權投資基金通...

工資正常調整機制（一）、崗位工資變動：工作人員崗位變動後，從變動的下月起按新聘崗位確定新的崗位工資標準(工資可能增加，也可能降低);“雙肩挑”人員免去領導職務後執行所在專業技術崗位的...

哪些機構可以處理勞動糾紛根據《企業勞動爭議處理條例》的有關規定，我國目前處理勞動爭議的機構主要有：(1)企業勞動爭議調解委員會企業勞動爭議調解委員會是在企業職工代表大會領導下，負...