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發表於:2023-04-27
不予認定工傷決定書處理不服怎麼辦1、當事人對不予認定工傷決定書處理結果不服可以申請工傷複議,也可以直接向申請。2、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患...
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發表於:2023-04-03
工傷不予認定如何處理的1、有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。社會保險行政部門工作人員違法的,依法給予處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責...
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發表於:2023-04-07
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2023-04-03
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2023-02-13
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2023-04-19
不得認定爲工傷的情形有哪些職工符合認定爲工傷或視同工傷,但是有下列情形之一的,不得認定爲工傷或者視同工傷:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自殘或者自殺的。還需要注意的是:“故...
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發表於:2023-12-03
《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項(一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;(三)不予認定工傷或者不視同工傷的依據;(四)不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟...
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發表於:2023-05-15
《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項(一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;(三)不予認定工傷或者不視同工傷的依據;(四)不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟...
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發表於:2023-04-29
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2023-05-07
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2021-12-15
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
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發表於:2024-01-07
一、工傷不予認定可以申請行政複議嗎?可以申請行政複議,也可以提起行政訴訟。《工傷認定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以...
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發表於:2019-11-11
一、技術合同不予認定的情況有哪些?術合同不予認定的情況有:標的空洞,無具體技術內容的合同;主要條款不完整的合同;印章不齊備或印章與書寫名稱不一致的合同;法人印章是複印件(黑章),且...
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發表於:2024-02-26
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2021-09-07
一、不服不予認定工傷行政複議申請的期限是多久?不服不予認定工傷決定的,申請行政複議的期限應該以通知書中標註的時間爲準,根據規定,《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項:(一)用人單...
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發表於:2019-03-18
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
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發表於:2023-03-30
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2024-01-28
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2023-11-24
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2024-03-08
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2021-01-31
工亡不予認定的,一般是不能再次申請的,但是可以持不予認定決定書向法院提起訴訟。【法律依據】根據《工傷保險條例》第二十條:社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工...
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發表於:2023-12-03
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2023-04-03
工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...
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發表於:2024-01-28
勞動局不予受理工傷認定應該怎麼辦《工傷認定辦法》第二十二條社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或...
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發表於:2023-04-23
《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項(一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;(三)不予認定工傷或者不視同工傷的依據;(四)不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟...