第四章相關的法律科普

婚姻法第四章第三十七條

發表於：2023-02-25

第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，...
勞動法第四章三十六條

發表於：2023-04-17

根據《勞動法》第四章　工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動...
勞動合同第四章第五十一條

發表於：2023-04-10

法律依據：《勞動合同法》第四章勞動合同的解除和終止第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動...
刑法第四章第二百六十一條

發表於：2023-11-26

刑法第261條規定是什麼《中華人民共和國刑法》第二百六十一條遺棄罪對於年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養義務而拒絕扶養，情節惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或...
勞動法第四章第二十八條

發表於：2023-03-15

勞動合同法第二十八條是什麼勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。如果是給用人...
勞動法第四章第三十條

發表於：2023-04-10

第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，...
行政訴訟法第四章二十五條

發表於：2023-04-10

對《最高人民法院關於執行＜行政訴訟法＞若干問題的解釋》第四十三條規定的理解與把握《行政訴訟法》若干問題的解釋第四十三條規定：“由於不屬於起訴人自身的原因超過起訴期限的，被耽誤的時...
新勞動法第四章第五十一條

發表於：2023-04-10

根據《勞動法》第四章　工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動...
勞動合同法第四章第四十條

發表於：2020-07-21

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動法第四章第五十一條

發表於：2023-04-10

根據《勞動法》第四章　工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動...
刑法第四章第二百六十一

發表於：2023-11-26

刑法第261條規定是什麼《中華人民共和國刑法》第二百六十一條遺棄罪對於年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養義務而拒絕扶養，情節惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或...
勞動合同法第四章第三十七條

發表於：2023-02-25

勞動合同法37條規定的內容包括哪些《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三...
勞動合同法第四章第四十六條

發表於：2023-04-17

請問勞動合同法第46條具體內容是什麼《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照...
工傷保險條例第四章第二十六條

發表於：2022-11-15

《工傷保險條例》第二十六條申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提...
勞動法第四章第三十九條

發表於：2023-02-25

第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，...
物業管理條例第四章

發表於：2023-04-05

想在別人手上買一套安置房，五年之後纔有房產證。這樣合同怎麼寫纔有效因爲拆遷安置房是根據國家政策規定，對被拆遷戶進行的安置補償，故凡是透過正規拆遷程序，由取得拆遷許可證的開發商開發...
勞動法第四章第四十三條

發表於：2020-12-12

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
勞動法第四章第三十七

發表於：2023-04-10

第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，...
勞動合同法第四章第五十條

發表於：2023-04-10

解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定，用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件，因此勞動合同法不...
勞動法第四章第39條

發表於：2023-02-09

根據《勞動法》第四章　工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動...
勞動法第四章四十五條

發表於：2023-04-10

根據《勞動法》第四章　工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動...
民法典正式全文第四章關於肖像權的規定是怎樣的？

發表於：2019-10-02

一、民法典正式全文第四章關於肖像權的規定是怎樣的?《民法典》正式全文第四章關於肖像權的規定具體如下：第一千零一十八條【肖像權】自然人享有肖像權，有權依法制作、使用、公開或者許...
勞動法第四章第四十五條

發表於：2020-07-21

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
勞動法第四章第三十六條

發表於：2023-04-17

第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，...
婚姻法第四章第三十二條

發表於：2020-07-21

婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例第四章離婚第...

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