服務員相關的法律科普

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

酒託服務員被批捕後能不能取保候審酒託服務員被批捕後不一定能夠取保候審的，取保候審必須要符合相應的法律條件，取保候審的適用條件，刑事訴訟法第五十一條有着明確規定。如果沒有批捕，其家...

根據法律的規定，公民享有健康權和生命權，如果有傷害他人的身體健康，威脅生命安全的行爲都要受到法律的懲罰。日前，發生了一個男子持刀砍傷兩名服務員的事件，那麼根據我國相關法律的規定，男子...

餐廳服務員如何辭職勞動者辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知用人單位即可，辭職到期，用人單位應當結清勞動者所有的工資以及爲勞動者辦理離職手續。一、個人提出離職分三種情況：1、用...

虐待罪與遺棄罪的區別虐待罪：虐待家庭成員，情節惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。遺棄罪：對於年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養義務而拒絕扶養，情節惡劣的，處...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...

勞動者和用人單位簽訂勞動合同，除了競業條款或者培訓協議外，用人單位不得和勞動者約定其他違約金，約定的違約金一般無效。勞動者違約的，需要依法支付對應的違約金。法律依據：《勞動合同法》...

一、ktv服務員勞動合同一般幾年？ktv服務員的勞動合同期限一般是由勞動者和用人單位共同協商之後決定的。(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一...

下班服務員和得看是哪方面的影響，你們的人刑事責任不會承擔，至於受害人的民事賠償責任，個人認爲，是在你們衆人的參與下才導致其傷人，有一定的因果關係，得承擔一定的賠償損失的責任（30%以內）。...

勞動仲裁怎麼申請勞動仲裁申請的流程：1、勞動爭議發生後，當事人應在法律規定的期限內，向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》有明確規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生...

餐廳服務員用工合同範本甲方：乙方：經甲、乙雙方協商同意，自願簽訂本合同。一、合同期限：合同期限爲年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。二、工作待遇：1、甲...

一、彩票站服務員欠錢不還怎麼辦?1.收集證據，靜看形勢。先找到債務人欠錢的憑據，最好是欠條或是與雙方都沒有關係的鄰居，居委會和村委會幹部等人證。如果實在找不到，可以要求債務人打欠條...

家政服務員合同模板甲方(僱主)：居民身份證：乙方(家政服務員)：居民身份證：一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲...

下班服務員和得看是哪方面的影響，你們的人刑事責任不會承擔，至於受害人的民事賠償責任，個人認爲，是在你們衆人的參與下才導致其傷人，有一定的因果關係，得承擔一定的賠償損失的責任（30%以內）。...

合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償...

傳統的兼職要求兼職者在應聘職位、參與工作、領取工資時進行現場操作。隨着網絡科技的發展，網絡兼職網應運而生，它透過網絡互聯技術，將招聘者和兼職者聯繫在一起，爲兩者的交流提供了一個平...

酒店服務員開錯房門賠償標準是根據實際造成的後果而定，如果不存在損害的不需要賠償。可能構成侵害他人的隱私權或者侵害隱私利益，需要承擔精神損害賠償責任。侵害自然人人身權益造成嚴重...

如果服務員是利用職務上的便利，涉嫌職務侵佔，如果是趁管理酒的工作人員不注意時進行掉包，涉嫌盜竊。如果能和單位溝通好，單位不報案，則只是民事糾紛，賠點錢就行了。《刑法》第二百七十一條【...

兼職有償銷售服務協議甲方：_________乙方：_________甲乙雙方經友好協商在平等互利的基礎上，甲方授權乙方兼職在_________地區有償爲甲方銷售產品及服務。由甲方協調並支援乙方日常的業務...

諮詢遺棄罪起訴你好，如你所述，本律師認爲死者之妻及其兒子的行爲，並不符合遺棄刑事犯罪的特徵和犯罪構成，因此並不涉及遺棄犯罪的問題；死者的真正死因是交通事故的傷害造成的，死者近親屬應當...

傳統的兼職要求兼職者在應聘職位、參與工作、領取工資時進行現場操作。隨着網絡科技的發展，網絡兼職網應運而生，它透過網絡互聯技術，將招聘者和兼職者聯繫在一起，爲兩者的交流提供了一個平...

一、服務員沒有做到勞動合同期限可以辭職嗎？簽了勞動合同可以辭職。一般有以下方式：1、勞動者與用人單位協商解除勞動合同。2、提前三十天書面通知單位三十天後正式解除雙方的勞動合同。...

2011帶薪休假天數yy關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工...

請問一下那個服務員有沒有勞動合同啊？勞動者在用人單位工作的，雙方當事人是需要簽訂書面的勞動合同，明確雙方當事人的權利義務的。但是有的用人單位可能會拒絕與勞動者簽訂勞動合同。有的...