方動相關的法律科普

徵收方動不了你的蛋糕 | 害怕補償給太低？拆遷前做好這幾件事

發表於：2023-04-22

房子是我們家的象徵，是我們生活的依託，是我們幸福的基礎。法律規定“國家因公共利益的需要可以徵收公民個人財產，徵收個人財產應給予合理補償”。但徵地拆遷中，卻有不少人並沒有獲得合理補...
勞動合同甲方乙方誰寫

發表於：2022-03-17

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
女方男方分居自動離婚

發表於：2023-04-05

男方欠債女方能自動離婚嗎不能，一般來說離婚有以下兩種方式可以選擇：(一)協議離婚，夫妻雙方如果能夠對離婚達成共識，並對共同財產的分割、孩子撫養、孩子撫養費、夫妻共同債務的分擔等問題...
勞動合同甲方乙方是誰

發表於：2021-04-08

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動者單方面解除勞動關係有哪些方式？

發表於：2019-10-17

勞動關係是需要建立在勞動者和用人單位都同意的情況下的，只有勞動者和用人單位建立了勞動關係才能更加有效的保障勞動者的合法權益。但是在現實生活中，常會出現一些用人單位或者是勞動者...
乙方解除勞動合同的方式？

發表於：2020-10-11

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
甲方不給乙方勞動合同

發表於：2021-04-11

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動爭議調解方式方法

發表於：2023-07-06

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，透過勞動...
甲方解除乙方勞動合同

發表於：2023-03-03

甲方解除勞動合同應賠償乙方多少如果是單位單方面解除勞動合同的話根據情況不同賠償也不同。企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償...
勞動仲裁地方

發表於：2024-02-25

申請勞動仲裁的地方根據《勞動爭議調解仲裁法》規定，申請勞動仲裁，應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單...
勞動法勞動爭議方式

發表於：2022-11-22

解決勞動爭議的方式我國處理勞動爭議的程序通常爲：協商、調解、仲裁和訴訟。1、協商勞動爭議發生後，當事人首先應當協商解決。協商一致的，當事人可以形成和解協議。但和解協議不具有強制...
勞動爭議方式

發表於：2023-07-06

解決勞動爭議的方式我國處理勞動爭議的程序通常爲：協商、調解、仲裁和訴訟。1、協商勞動爭議發生後，當事人首先應當協商解決。協商一致的，當事人可以形成和解協議。但和解協議不具有強制...
解除勞動合同甲方乙方

發表於：2023-03-03

籤合同甲方乙方是誰一、合同的甲乙方的寫法，法律沒有名文規定。一般情況下，提供貨物，金錢，招聘，出賣方等爲甲方。買受，受聘方爲乙方。例如，買賣合同的賣方，是甲方。二、要約與承諾中，無法確認甲...
勞動合同中甲方乙方

發表於：2021-04-19

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動爭議調解六方聯動

發表於：2023-11-30

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，透過勞動...
乙方勞動合同

發表於：2023-03-22

乙方的勞動合同違約責任違約金是指合同中約好的，當事人一方不實行合同時向對方交納的一定數額的金錢。乙方的勞動合同違約責任：(1)勞作者違背效勞期約好要求提前解除合同的，應當依照約好...
乙方辭退甲方勞動法

發表於：2023-07-05

勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第...
勞動合同三方

發表於：2023-04-15

三方協議是勞動合同嗎不是。三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校後就業工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須籤，但現在不一定，三方簽了...
雙方勞動合同

發表於：2023-02-15

雙方解除勞動合同協議.關於雙方解除勞動合同協議其實很簡單的，以下有一個範文你可以作爲參考;____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)於_____年_...
勞動合同誰甲方誰乙方

發表於：2021-04-08

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同乙方委託甲方

發表於：2023-11-24

合同是甲方還是乙方擬合同是籤合同各方意思表示達成一致的體現。簽訂合同主體根據人數列爲甲乙丙方、也可以根據合同類型進行身份區分，比如租賃合同主體可以列爲承租方和出租方;借款合...
單方解除勞動

發表於：2021-12-09

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同甲方

發表於：2023-06-18

勞動合同甲方您好，我們這邊有專業的勞動部門律師可以爲您起草專業的勞動合同，如需幫助，可致電聯繫。“在合同期間，如果乙方解除合同，甲方停止爲乙方購買社會保險，並取消乙方在單位中得編制”...
三方勞動合同

發表於：2023-04-15

第三方勞動合同正籤和第三方籤是有區別的，很明顯的地方是待遇有區別，兩者同樣都有社會保險和住房公積金等福利，勞動合同與勞務合同都是屬於國家勞動法的。所謂的第三方合同，就是所在的工作...
勞動爭議調解三方聯動

發表於：2024-02-24

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，透過勞動...