工前相關的法律科普

工前訂立勞動合同的勞動關係自用工之日起建立

發表於：2021-01-05

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
產假產前工資

發表於：2022-03-23

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
要分清了 | 受傷前工資和離職前工資

發表於：2023-06-14

工傷賠償，在賠償基數上很多人容易混淆一個概念，就是受傷前十二個月的平均工資和離職前十二個月的平均工資是怎麼理解的?打個比喻，假如一個員工，在2005年時受傷，他在受傷前一年的月平均工資...
稅前工資計算

發表於：2019-03-22

計算標準是稅前工資等於所有收入總和減去社保和公積金之和。稅前工資計算結果小於五千元，則不再徵稅。稅前工資計算結果大於等於五千元，則按徵稅制分級徵稅。《稅收徵收管理法》第四條法...
產假期前工資

發表於：2021-08-29

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
工傷鑑定之前停工

發表於：2023-04-04

工傷鑑定之前是否上班1、工傷鑑定必須等治療結束後，你已經痊癒，開不到病假就說明你的工傷假結束了，必須去上班，不去上班又沒有請事假，公司可以無償解僱你；2、雖然痊癒了，有可能功能障礙還沒恢...
職工工資稅前扣除

發表於：2023-04-18

職工工資如何發放1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權：債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行...
工資 | 工傷認定前

發表於：2020-10-23

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
產前工資 | 產假

發表於：2021-08-29

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
稅前工資 | 工傷賠償

發表於：2024-04-05

工傷賠償是否要交個人所得稅不需要繳納個人所得稅。《個人所得稅法》第二條規定，下列各項個人所得，應納個人所得稅：一、工資、薪金所得;二、個體工商戶的生產、經營所得;三、對企事業單位...
產假前工資

發表於：2021-08-29

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
工傷前工資不清楚

發表於：2023-04-12

若工資約定不清楚怎麼辦勞動合同法明確規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第十七條規定，勞動...
工傷認定前的工資

發表於：2021-07-13

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
女職工產假前工資

發表於：2020-09-19

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
平均工資稅前

發表於：2020-08-31

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
生前基本工資

發表於：2023-03-21

基本工資您好! 判斷是否合法：首先要確認當地最低工資標準，再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...
工傷認定前工資

發表於：2022-02-24

公司是需要負擔勞動者工傷期間的工資，但是在沒認定工傷前，公司只發勞動者受傷前的工資還是合法的。因工受傷的職工，未經法定程序進行工傷認定爲工傷的，就不能算是工傷，公司可以按照原來的工...
入職前工齡

發表於：2021-04-14

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
工傷仲裁前置

發表於：2023-04-21

買了工傷保險待遇糾紛仲裁前置嗎?《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成...
工傷賠償稅前工資

發表於：2024-04-04

工傷賠償是否要交個人所得稅不需要繳納個人所得稅。《個人所得稅法》第二條規定，下列各項個人所得，應納個人所得稅：一、工資、薪金所得;二、個體工商戶的生產、經營所得;三、對企事業單位...
稅前基本工資

發表於：2023-03-21

公司提前解約，賠償金是指稅前還是稅後的基本工資！你好:賠償金賠償的是實際損失,若以工資爲標準計算賠償金的話，應該是稅前工資。稅後工資是單位代繳個人所得稅從你應發工資中扣除稅款後的...
工傷職工生前本人工資

發表於：2021-12-28

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
工傷前工資確認表

發表於：2021-07-13

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
工資稅前6000

發表於：2021-10-21

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
工人提前退休

發表於：2019-12-22

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。2、男年滿50週歲、...