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疫情期間職工被辭退如何辦
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勞動爭議律師解答
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律師
解析:
疫情期間辭退職工是
違法
的,職工可在疫情結束後申請
勞動仲裁
,要求公司支付
賠償金
和相應的補償金。
補償金按照每工作一年支付一個月爲標準,進行補償。
勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當支付賠償金。
Tags:
勞動爭議
疫情
辭退
職工
勞動糾紛
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