律師解析:保底3000的意思爲月
最低工資是3000元。最低工資是勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下,其所在企業與員工
協商約成的月最
低保障工資,企業每月支付勞動者報酬不得低於這個工資水平。
根據《工資暫行支付條例》第七條規定,工資必須在用人單位與勞動者
約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
法律依據:《工資暫行支付條例》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。